Some people change their jobs every

Some people change their jobs every few years. Others say it is better to work for one company for a long period.
Almost everybody dreams of having a good job and making a career. Some people prefer sticking to one company for many years, while others, especially young people, are constantly looking for something better.
Personally, I think that if you stay with one company, you will have an opportunity to learn everything about it and to make a career. If you are devoted to your profession and work hard, you are likely to be promoted. What is more, you can make friends with your colleagues and earn your employer's respect. So, the company that you work for may become your family.
However, a lot of people have to change their jobs very often. If the employee thinks that his or her job is not well-paid or his or her career is not advancing at an acceptable pace, why not look for something else? Some people feel under impossible pressure at work. Others face situations that can lead to stress such as poor relationships with colleagues, an unsupportive boss, lack of consultation and communication, too much interference with their private, social or family lives, work that is too difficult or not demanding enough, poor working conditions and so on. If people feel that they will hardly achieve a higher position in this organization, they usually move to another company. In some cases employees feel that they have outgrown their jobs and they have a desire to find something more suitable to their personality and to develop in new directions.
To sum up, I believe that employees should decide for themselves what to do to make a career. Anyway, both options have advantages and disadvantages

Результаты (русский) 1:

Some people change their jobs every few years. Others say it is better to work for one company for a long period.Almost everybody dreams of having a good job and making a career. Some people prefer sticking to one company for many years, while others, especially young people, are constantly looking for something better.Personally, I think that if you stay with one company, you will have an opportunity to learn everything about it and to make a career. If you are devoted to your profession and work hard, you are likely to be promoted. What is more, you can make friends with your colleagues and earn your employer's respect. So, the company that you work for may become your family.However, a lot of people have to change their jobs very often. If the employee thinks that his or her job is not well-paid or his or her career is not advancing at an acceptable pace, why not look for something else? Some people feel under impossible pressure at work. Others face situations that can lead to stress such as poor relationships with colleagues, an unsupportive boss, lack of consultation and communication, too much interference with their private, social or family lives, work that is too difficult or not demanding enough, poor working conditions and so on. If people feel that they will hardly achieve a higher position in this organization, they usually move to another company. In some cases employees feel that they have outgrown their jobs and they have a desire to find something more suitable to their personality and to develop in new directions.Короче говоря, я считаю, что сотрудники должны решить для себя то, что нужно сделать, чтобы сделать карьеру. Во всяком случае оба варианта имеют свои преимущества и недостатки

Результаты (русский) 2:

Некоторые люди меняют свои рабочие места через каждые несколько лет. Другие говорят, что лучше работать на одну компанию в течение длительного периода.
Почти каждый мечтает иметь хорошую работу и сделать карьеру. Некоторые люди предпочитают придерживаться одной компании на протяжении многих лет, в то время как другие, особенно молодые люди, которые постоянно ищут чего-то лучшего.
Лично я думаю, что если вы остаетесь с одной компанией, вы будете иметь возможность узнать все об этом, и, чтобы сделать карьера. Если вы посвящены профессии и работать, вы, вероятно, будут поощряться. Более того, вы можете подружиться с коллегами и заслужить уважение своего работодателя. Так, компания, что вы работаете, может стать ваша семья.
Тем не менее, много людей должны изменить свои рабочие места очень часто. Если работник считает, что его или ее работа не очень хорошо оплачивается или его или ее карьера не продвигается на приемлемом темпе, почему бы не посмотреть что-то другое? Некоторые люди чувствуют себя под давлением невозможно на работе. Другие сталкиваются с ситуациями, которые могут привести к стрессу, такие как плохие отношения с коллегами, неподдерживающего босса, отсутствие консультаций и общения, слишком много вмешательства в их частные, социальные или семейной жизни, работы, слишком сложно или не требуя достаточно, плохие условия труда и так далее. Если люди чувствуют, что они вряд ли достичь более высокого положения в этой организации, они, как правило, перейти к другой компании. В некоторых случаях сотрудники чувствуют, что они переросли свои рабочие места и у них есть желание, чтобы найти что-то более подходящее для их личности и развиваться в новых направлениях.
Подводя итог, я считаю, что сотрудники должны решить для себя, что нужно сделать, чтобы сделать карьеру , В любом случае, оба варианта имеют свои преимущества и недостатки

Результаты (русский) 3:

Некоторые изменения их рабочих мест через каждые несколько лет. Другие говорят лучше работать для одной компании в течение длительного периода времени.
почти все мечты очень задания и процессе принятия решений. Кто-то предпочитает прилипание к одной компании на протяжении многих лет, в то время как другие, особенно молодых людей, постоянно ищет что-то лучшее.
лично я думаю, что если у вас остаются с одной компании,