On the other hand the symbolic view of management upholds the view that much of an organization’s success or failure is due to external forces outside managers’ control.
С другой стороны символическое представление управления поддерживает мнение, что большая часть успеха или неудачи Организации из-за внешних сил за пределами контроля менеджеров.
С другой стороны символично зрения управления отстаивает мнение, что большая часть успеха организации или неудачи из-за внешних сил, неподконтрольных менеджеров.
С другой стороны в символический взгляд на управление поддерживает мнение о том, что большая часть успеха или отказ из-за внешних сил за пределами менеджеров.