Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Мы мотивированы каждую команду , чтобы улучшить свои назначенные машины и проводить профилактическую работу по техническому обслуживанию , а не ждать проблем. Изначально объем технического обслуживания появились расти , потому что мы приложили много внимания на отчетность каждого и каждый инцидент. Но с течением времени мы существенно сократили количество неисправностей.
B для лучшего на сегодняшний день
Более того, одна из машин, машины B, имели значительно меньшее количество инцидентов , чем остальные. Когда мы встретились с командой , назначенного Machine B , чтобы узнать больше, они объяснили , что один из операторов машин прибывал на полчаса раньше , чтобы работать. Он осмотрел машину во всей ее полноте, смазал его и подготовили его, и большинство от времени он распыляют его водой и очистить любую кислоту , которая просочилась из катодов когда - то работа была закончена.
Заслуживает поддержки
Такое поведение было очень ценным для меня. Я упомянул хорошую работу оператора высшему руководству. Я знал , что распространение примеру , который Он может помочь нам улучшить производство и снизить затраты на оборудование по всей операции. И в результате он был признан за его усилия.
Совместное обучение
с Xstrata, у меня есть возможность путешествовать по разные места и учиться у разных растений, обмен информацией с другими коллегами по всему миру. Недавно я ездил в Норвегию , чтобы рассказать людям , как там наш завод в Испании делает вещи. Существует хороший поток знаний через Xstrata.
Генерирующая оптимизм
Успех завода имеет очень большое влияние на регион. Мы экспортируем в клиентов по всему миру, поэтому мы создаем много работы для региональных портов и создания богатства в обществе. Это очень важно для Астурии, где другие предприятия закрылись. У нас самый большой цинковым заводом в мире , и она становится все больше и больше. Это создает новые рабочие места и дает людям надежду. Там есть чувство оптимизма ".
переводится, пожалуйста, подождите..