HardworkingHave a watch and use it!

Hardworking
Have a watch and use it! Don't forget to remember when an exercise started and how long you've got to prepare it. Also, decide on a time keeper for the group tasks.
Be yourself, relax and enjoy. You will feel challenged, and feel very tired, but that's expected!
The most important aspect is your interaction in the group. You must speak and play a prominent part in the exercise, not just react to other people. However, do not be overbearing and try to listen to others too.
Relax and enjoy the day. Ask lots of questions.
You really are marked on the key competencies they provide you with, and you are given plenty of opportunities to demonstrate these skills. If you are aware of the competencies and think about the task, it is quite clear through the exercises which skills you should be using.
The assessments were deliberately organised to put pressure on you time-wise. The point of most of the assessments didn't seem to be getting to the correct answer but seeing how you got there: so bear this in mind. One or two of the candidates tried too hard to impress and were very overbearing when it came to the group exercises: I'm not sure that this is what the assessors were looking for and it certainly didn't make them popular with the other candidates!
A group of 8 candidates sat around a table and discussed a business proposal whilst 8 assessors sat around edge of room taking notes on us. This lasted for about ¾ hour.
Take initiatives e.g. in group discussions go use the flip chart, propose to use it, watch the time. Show enthusiasm: this is very important when telling about an event in an assessment centre. Biggest hurdle is the time. Always watch for the time while you are working. (Ernst & Young)
There are always people watching so be careful about what you say/who you say it to/when you say it. Be friendly to the other candidates. (Deloitte)
During group work, always keep and eye on the time and make sure the panel can see you're doing this. Encourage everyone in your group to contribute and listen to their ideas.
The biggest thing that gave me confidence was the realisation that not only was everyone else nervous, the other candidates were very friendly with each other in general. I took it as an opportunity to chat to people in the breaks and I actually forgot I was probably being assessed as I was enjoying myself! I also found it helped to make small talk with the interviewers.
Time management is pretty crucial in individual tasks and I suspect you get brownie points for keeping on top of this in group tasks too. Also remind your

Результаты (русский) 1:

ТрудолюбиваяЧасы и использовать его! Не забывайте помнить, когда упражнения началось и как долго вы должны подготовить его. Кроме того решение о времени хранителя для групповых задач.Быть самим собой, расслабиться и наслаждаться. Вы будете чувствовать себя оспаривается и чувствовать себя очень уставшим, но это ожидается!Наиболее важным аспектом является взаимодействие в группе. Вы должны говорить и играть заметную роль в осуществлении, не просто реагировать на других людей. Однако, не будьте властный и прислушиваться к другим тоже.Расслабьтесь и наслаждайтесь день. Задавать множество вопросов.Вы действительно отмечены на ключевых компетенциях, которые они предоставляют вам, и вам дают много возможностей для демонстрации этих навыков. Если вы осведомлены о компетенции и думать о задаче, совершенно очевидно через упражнения, какие навыки вы должны использовать.Оценки были специально организованы оказывать давление на вас время. Суть большинства оценок не получить правильный ответ, но видя, как вы получили там: так имейте это в виду. Один или два из кандидатов пытались слишком трудно произвести впечатление и были очень властный, когда он пришел к группе упражнения: не уверен, что это то, что эксперты искали, и это конечно не сделать их популярными с другими кандидатами!Группа в составе 8 кандидатов сидели вокруг стола и обсудили деловое предложение, в то время как 8 заседатели сидели вокруг края комнаты заметок на нас. Это продолжалось около ¾ часа. Предпринимать инициативы, например в группе обсуждения идут использовать флип-чарт, предлагаю, чтобы использовать его, время смотреть. Показать энтузиазм: это очень важно, когда говорят о событии в центре оценки. Наибольшее препятствие это время. Всегда следите за время, пока вы работаете. (Ernst & Young)Есть всегда люди смотрят так быть осторожным, о чем вы говорите кто вы говорите/когда вы говорите. Будьте дружелюбны к другим кандидатам. (Deloitte)Во время работы группы всегда держать глаз на время и убедитесь, что панель можно увидеть, что вы делаете это. Призываем всех в вашей группе и прислушиваться к их идеям.Самая большая вещь, которая дала мне уверенность было осознание, что не только все еще нервной, другие кандидаты были очень дружелюбны друг с другом в целом. Я принял это как возможность пообщаться с людьми в перерывах, и я на самом деле забыл, что я был вероятно оценивается, как я наслаждался себя! Я также обнаружил, что это помогло сделать небольшой разговор с интервьюерами.Тайм-менеджмент очень важна в отдельных задач, и я подозреваю, что вы получаете домового баллы за хранение на верхней части в групповых задач тоже. Также напомнить ваш

Результаты (русский) 2:

Трудолюбивый
есть часы и использовать его! Не забудьте вспомнить , когда упражнение началось и как долго вы должны подготовить его. Кроме того , решение о хранитель времени для групповых задач.
Будь самим собой, расслабиться и получать удовольствие. Вы будете чувствовать себя под сомнение, и чувствую себя очень уставшим, но это ожидается!
Самым важным аспектом является ваше взаимодействие в группе. Вы должны говорить и играть важную роль в осуществлении, а не просто реагировать на других людей. Тем не менее, не властный и пытаться слушать других тоже.
Расслабьтесь и наслаждайтесь день. Задать множество вопросов.
Вы действительно отмечены на ключевых компетенций , которые они предоставляют вам, и вы получаете множество возможностей , чтобы продемонстрировать эти навыки. Если вы знаете о компетенции и думать о задаче, совершенно ясно, через упражнения, какие навыки вы должны использовать.
Оценки были специально организованы , чтобы оказать давление на вас время мудрый. Суть большинства оценок, казалось , не будет получать к правильному ответу , но , видя , как там у вас: так что имейте это в виду. Один или два из кандидатов пытались слишком трудно , чтобы произвести впечатление и были очень властный , когда дело доходило до групповых упражнениях: Я не уверен , что это то , что оценщики искали , и это , конечно , не делают их популярными с другими кандидатами !
Группа из 8 кандидатов сидели за столом и обсуждали деловое предложение , в то время как 8 заседатели сидели вокруг края комнаты заметок на нас. Это продолжалось около ¾ часа.
Принять инициативы , например , в групповых дискуссиях идут использовать флип - чарт, предлагают использовать его, следить за временем. Показать энтузиазм: это очень важно, когда говорит о событии в ЦО. Самое большое препятствие это время. Всегда следите за время, пока вы работаете.
(Ernst & Young) Есть всегда люди смотрят так что будьте осторожны о том, что вы говорите / который вы говорите это / когда вы говорите. Будьте дружелюбны к другим кандидатам. (Deloitte)
Во время групповой работы, всегда держать глаз и на время и убедитесь , что панель может видеть , что вы делаете это. Поощряйте каждого в вашей группе , чтобы внести свой вклад и выслушать их идеи.
Самое главное , что придало мне уверенности было осознание того, что не только все остальные нервничал, остальные кандидаты были очень дружелюбны друг с другом в целом. Я принял это как возможность пообщаться с людьми , в перерывах , и я на самом деле забыл , что я, вероятно , оценивается как я был доволен собой! Я также нашел, что это помогло сделать небольшой разговор с интервьюерами.
Тайм - менеджмент является очень важным в отдельных задач , и я подозреваю , вы получаете очки домового для поддержания на вершине этого в групповых задач тоже. Также напоминаем вашим