Issue closed. Issue #125 should be closed in itself scopes перевод - Issue closed. Issue #125 should be closed in itself scopes русский как сказать

Issue closed. Issue #125 should be

Issue closed. Issue #125 should be closed in itself scopes
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Вопрос закрыт. Проблема #125 должен быть закрыт в себе областей
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
Выпуск закрыты. Выпуск # 125 должны быть закрыты в себе прицелы
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
Вопрос закрыт. Вопрос #125 должен быть замкнут в себе масштабы
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: