- Текст
- История
Class 6Read and translate the text.
Class 6
Read and translate the text. Compose your resume; include your professional skills and educational experience.
There are several basic types of resumes used to apply for job openings. Depending on your personal circumstances, choose a chronological, a functional, combination, or a targeted resume.
Chronological Resume:
A chronological resume starts by listing your work history, with the most recent position listed first. Your jobs are listed in reverse chronological order with your current, or most recent job, first. Employers typically prefer this type of resume because it's easy to see what jobs you have held and when you have worked at them.
A functional resume focuses on your skills and experience, rather than on your chronological work history. It is used most often by people who are changing careers or who have gaps in their employment history.
Targeted Resume:
A targeted resume is a resume that is customized so that it specifically highlights the experience and skills you have that are relevant to the job you are applying for. It definitely takes more work to write a targeted resume than to just click to apply with your existing resume. However, it's well worth the effort, especially when applying for jobs that are a perfect match for your qualifications and experience.
Mini Resume:
A mini resume contains a brief summary of your career highlights qualifications. It can be used for networking purposes or shared upon request from a prospective employer or reference writer
who may want an overview of your accomplishments, rather than a full length resume.
Manager Resume
Management in all business realms and organizational activities are the acts of getting people together to achieve desired objectives and goals. Management incorporates organizing, planning, directing, leading, staffing, and controlling efforts of an organization, or a group of people to achieve desired goals.
The responsibility of a manager is to manage money, things, and people. Management of people is one of the most challenging tasks for a manager. In order to manage money and things, a manager has to work with people. All managers perform relatively the same job activities. Nevertheless, the time spent on each activity and the significance given to these activities may vary considerably.
A manager has to have managerial skills including:
• Communication skills
• Conceptual skills
• Interpersonal skills
• Effectiveness skills
• Meticulous observation
• Ability to monitor employee performance
• Demonstrate working knowledge and expertise
• Good decision making
• Ability to conduct and assess research
The job of a manager is complex and varied. Managers need above-mentioned skills to execute the duties and activities. A good manager should possess human skills, technical skills, and conceptual skills. Technical skills comprises of knowledge and proficiency in a certain specialized area such as computers, engineering, manufacturing, managerial, and financial accounting.
A manager with good human skills is able to get the best out of the employees in manager job. Human skills encompass the ability to work well with other people in a group as well as individual. Managers with good human skills know how to motivate, communicate, lead, and inspire trust and enthusiasm. Conceptual skills incorporate the ability to think and conceptualize about complex and abstract situations. These skills are considerably important at all levels of management.
A manager has to use all these skills, to understand the relationship among many subunits, see the organization as a whole, and visualize how the organization fits into its broader environment. Therefore, to become a good manager, one has to possess all the above discussed skills.
Sample Chronological Resume - Retail
Paul Jones
6 Pine Street
Arlington, VA 12333
555.555.5555 (home) 566.486.2222 (cell)
phjones@vacapp.com
Experience
Key Holder, Montblanc
April 2001 - February 2005
• Opened new specialty boutique
• Placed orders to restock merchandise and handled receiving of products
• Managed payroll, scheduling, reports, email, inventory, and maintained clientele book and records
• Integrated new register functions
• Extensive work with visual standards and merchandising high-ticket items
Sales Associate, Nordstrom - Collectors and Couture Departments
July 1999 - April 2001
• Merchandised designer women's wear
• Set-up trunk shows and attended clinics for new incoming fashion lines
• Worked with tailors and seamstresses for fittings
• Scheduled private shopping appointments with high-end customers
Bartender
Jigg's Corner
February 1997 - July 1999
• Provide customer service in fast-paced bar atmosphere
• Maintain and restock inventory
• Administrative responsibilities include processing hour and tip information for payroll and closing register
Education
Ramapo College, Arlington, Virginia
Computer Skills
• Proficient with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, and Internet
Read and translate the text. Compose your resume; include your professional skills and educational experience.
There are several basic types of resumes used to apply for job openings. Depending on your personal circumstances, choose a chronological, a functional, combination, or a targeted resume.
Chronological Resume:
A chronological resume starts by listing your work history, with the most recent position listed first. Your jobs are listed in reverse chronological order with your current, or most recent job, first. Employers typically prefer this type of resume because it's easy to see what jobs you have held and when you have worked at them.
A functional resume focuses on your skills and experience, rather than on your chronological work history. It is used most often by people who are changing careers or who have gaps in their employment history.
Targeted Resume:
A targeted resume is a resume that is customized so that it specifically highlights the experience and skills you have that are relevant to the job you are applying for. It definitely takes more work to write a targeted resume than to just click to apply with your existing resume. However, it's well worth the effort, especially when applying for jobs that are a perfect match for your qualifications and experience.
Mini Resume:
A mini resume contains a brief summary of your career highlights qualifications. It can be used for networking purposes or shared upon request from a prospective employer or reference writer
who may want an overview of your accomplishments, rather than a full length resume.
Manager Resume
Management in all business realms and organizational activities are the acts of getting people together to achieve desired objectives and goals. Management incorporates organizing, planning, directing, leading, staffing, and controlling efforts of an organization, or a group of people to achieve desired goals.
The responsibility of a manager is to manage money, things, and people. Management of people is one of the most challenging tasks for a manager. In order to manage money and things, a manager has to work with people. All managers perform relatively the same job activities. Nevertheless, the time spent on each activity and the significance given to these activities may vary considerably.
A manager has to have managerial skills including:
• Communication skills
• Conceptual skills
• Interpersonal skills
• Effectiveness skills
• Meticulous observation
• Ability to monitor employee performance
• Demonstrate working knowledge and expertise
• Good decision making
• Ability to conduct and assess research
The job of a manager is complex and varied. Managers need above-mentioned skills to execute the duties and activities. A good manager should possess human skills, technical skills, and conceptual skills. Technical skills comprises of knowledge and proficiency in a certain specialized area such as computers, engineering, manufacturing, managerial, and financial accounting.
A manager with good human skills is able to get the best out of the employees in manager job. Human skills encompass the ability to work well with other people in a group as well as individual. Managers with good human skills know how to motivate, communicate, lead, and inspire trust and enthusiasm. Conceptual skills incorporate the ability to think and conceptualize about complex and abstract situations. These skills are considerably important at all levels of management.
A manager has to use all these skills, to understand the relationship among many subunits, see the organization as a whole, and visualize how the organization fits into its broader environment. Therefore, to become a good manager, one has to possess all the above discussed skills.
Sample Chronological Resume - Retail
Paul Jones
6 Pine Street
Arlington, VA 12333
555.555.5555 (home) 566.486.2222 (cell)
phjones@vacapp.com
Experience
Key Holder, Montblanc
April 2001 - February 2005
• Opened new specialty boutique
• Placed orders to restock merchandise and handled receiving of products
• Managed payroll, scheduling, reports, email, inventory, and maintained clientele book and records
• Integrated new register functions
• Extensive work with visual standards and merchandising high-ticket items
Sales Associate, Nordstrom - Collectors and Couture Departments
July 1999 - April 2001
• Merchandised designer women's wear
• Set-up trunk shows and attended clinics for new incoming fashion lines
• Worked with tailors and seamstresses for fittings
• Scheduled private shopping appointments with high-end customers
Bartender
Jigg's Corner
February 1997 - July 1999
• Provide customer service in fast-paced bar atmosphere
• Maintain and restock inventory
• Administrative responsibilities include processing hour and tip information for payroll and closing register
Education
Ramapo College, Arlington, Virginia
Computer Skills
• Proficient with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, and Internet
0/5000
Класс 6Прочитайте и переведите текст. Составить резюме; включить ваши профессиональные навыки и образовательного опыта. Существует несколько основных типов используется для применения для вакансии резюме. В зависимости от ваших личных обстоятельств выберите хронологический, функциональный, комбинации или целевых резюме.Хронологическое резюме:Хронологическое резюме начинается список истории вашей работы, с последней позиции, в списке первым. Ваши работы перечисляются в обратном хронологическом порядке с текущего или последнего места работы, сначала. Работодатели обычно предпочитают этот тип резюме, потому что это легко увидеть, какие работы были проведены и когда вы работали на них. Функциональное резюме фокусируется на ваши навыки и опыт, а не на ваши истории хронологическом работы. Наиболее часто используется людьми, которые изменения карьеры или которые имеют пробелы в их трудовой деятельности.Целевые резюме:Целевые резюме является резюме, которая настроена таким образом, чтобы он специально подчеркивает, что опыт и навыки, у вас, которые имеют отношение к работе, которую вы претендуете. Это определенно займет больше работы, чтобы написать целевых резюме, чем для просто нажмите, чтобы применить с вашим резюме существующих. Однако это стоит усилий, особенно при приеме на работу, которые идеально подходят для вашей квалификации и опыта. Мини-резюме:Мини-резюме содержится краткая информация о квалификации основные моменты вашей карьеры. Может быть использован для создания сетей целей или совместно по запросу от потенциального работодателя или ссылку писатель кто может хочу обзор ваших достижений, а не полную длину резюме. Резюме менеджераУправления во всех сферах бизнеса и организационной деятельности являются акты получения людей вместе для достижения желаемых целей и задач. Управления включает в себя организацию, планирование, руководство, ведущие, штатного расписания и контроля усилия Организации, или группы людей для достижения желаемых целей. Ответственность менеджера заключается в управлении деньги, вещи и люди. Управление людей является одной из наиболее сложных задач для менеджера. Чтобы управлять деньги и вещи, менеджер должен работать с людьми. Все менеджеры выполняют относительно той же деятельностью рабочих. Тем не менее время, затраченное на каждый вид деятельности и значимость для этих видов деятельности может существенно отличаться. Менеджер должен иметь управленческих навыков, в том числе: • Навыки общения • Концептуальные навыки • Навыки межличностного общения • Эффективность навыки • Тщательное наблюдение • Возможность мониторинга производительности сотрудников • Продемонстрировать знание и опыт • Хорошее принятие решений • Возможность проведения и оценки научных исследований Работа менеджера является сложным и разнообразным. Менеджеры должны вышеуказанных навыков для выполнения обязанностей и направлений деятельности. Хороший менеджер должен обладать человеческие навыки, технические и концептуальные навыки. Технические навыки предлагает знания и знания в определенной специализированной области таких компьютеров, инжиниринг, производство, управленческого и финансового учета. Менеджер с хорошими навыками человека имеет возможность получить лучшее из сотрудников в работе менеджера. Человеческие навыки включают в себя способность хорошо работать с другими людьми в группе, а также индивидуальные. Менеджеры с хорошими навыками человека умеют мотивировать, общаться, вести и внушать доверие и энтузиазм. Концептуальные навыки включают способность думать и концепцию о сложных и абстрактных ситуаций. Эти навыки существенно важны на всех уровнях управления. Менеджер должен использовать все эти навыки, чтобы понять отношения между многими подразделениями, увидеть организацию в целом и визуализировать, как Организации вписывается в более широкой среде. Таким образом чтобы стать хорошим менеджером, человек должен обладать все выше обсудили навыки. Пример хронологического резюме - розничная торговляPaul Jones6-Пайн-стритАрлингтон, VA 12333555-555-5555 (домашний) 566. 486. 2222 (ячейка)phjones@vacapp.com Опыт работыОбладатель ключа, MontblancАпрель 2001 - Февраль 2005 года• Открыл новые специальности бутик• Разместили заказы, чтобы пополнить запасы товаров и обрабатываются получение продукции• Начисление заработной платы, планирование, сообщения, электронная почта, Инвентаризация и обслуживание клиентов книги и записи• Встроенный новый регистр функций• Обширная работа с визуальные стандарты и высокого билет предметов мерчендайзингаПродажи ассоциированного, Нордстрем - коллекционеров и Couture департаментовИюль 1999 - Апрель 2001 года• Торговать дизайнер женской одежды• Установка ствола показывает и присутствовали клиники для новых входящих линий моды• Работал с портных и Швей для фитингов• Запланированное частного торгового назначения с элитных клиентовБармен Джиг в углуФевраль 1997 - июль 1999• Обеспечить обслуживание клиентов на быстро развивающийся бар атмосфера• Сохранить и пополнить инвентаризации• Административные обязанности включают обработку час и отзыв сведения для начисления заработной платы и закрытия реестраОбразованиеРамапо колледж, Арлингтон, ВирджинияНавыки работы с компьютером • Знание Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Интернет
переводится, пожалуйста, подождите..
Класс 6
Чтение и перевод текста. Написать свое резюме; включают в себя ваши профессиональные навыки и опыт обучения. Есть несколько основных типов резюме, используемый для наложения на вакансиях. В зависимости от ваших личных обстоятельств, выбрать хронологическое, функциональное, сочетание или целевой резюме. хронологическое резюме: хронологическое резюме начинается с перечисления вашей истории работы с последней позиции в порядке убывания. Ваши рабочие места в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего текущего или последнего места работы, в первую очередь. Работодатели, как правило, предпочитают этот тип резюме, потому что это легко увидеть, что работу вы провели, и когда вы работали на них. Функциональное резюме фокусируется на ваши навыки и опыт, а не на хронологической истории работы. Это наиболее часто используется людьми, которые меняют карьеру или кто пробелы в их трудовой стаж. Целевые Резюме: целевые резюме является резюме, которое настроено так, что он специально подчеркивает опыт и навыки, которые вы, что имеют отношение к работе, которую Вы вы претендуете. Это, безусловно, требуется больше усилий, чтобы написать целевую резюме, чем просто нажмите применить с существующей резюме. Тем не менее, он хорошо стоит усилий, особенно при приеме на работу, которые идеально подходят для вашей квалификации и опыта. Mini Резюме: мини-резюме содержит краткое изложение вашей карьеры подчеркивает квалификации. Он может быть использован для целей сетей или совместно по просьбе потенциального работодателя или справочного писателя , который, возможно, захотите обзор ваших достижений, а не полной длины резюме. резюме менеджера по управлению во всех бизнес-сферах и организационные мероприятия являются акты заставить людей вместе для достижения желаемых целей и задач. Управление включает в себя организацию, планирование, руководство, ведущие, штатное расписание и контроля усилия организации или группы людей для достижения желаемых целей. Ответственность менеджера управлять деньгами, вещи и людей. Управление людьми является одним из самых сложных задач для менеджера. Для того, чтобы управлять деньгами и вещами, менеджер должен работать с людьми. Все менеджеры выполняют относительно той же деятельности рабочих мест. Тем не менее, время, потраченное на каждый вид деятельности и значимости данного этих мероприятий может значительно варьироваться. менеджер должен иметь управленческие навыки в том числе: навыки • Коммуникационные • концептуальных навыков • навыки межличностного общения • навыки Эффективность • Тщательная наблюдение • способность контролировать деятельность сотрудников • Продемонстрировать практические знания и опыт • Хорошо принятия решений • Возможность проведения и оценки исследования Работа менеджером многообразен и сложен. Менеджеры должны вышеуказанных навыков для выполнения обязанностей и деятельности. Хороший менеджер должен обладать человеческих навыков, технические навыки и концептуальные навыки. Технические навыки включает знания и квалификацию в определенной специализированной области, такие как компьютеры, проектирование, изготовление, управленческих и финансового учета. менеджер с хороших человеческих навыков имеет возможность получить лучшее из сотрудников в сфере Менеджер по работе. Человека навыки охватывают способность хорошо работать с другими людьми в группе, а также индивидуально. Менеджеры с хороших человеческих навыков знать, как мотивировать, общаться, свинец, и внушают доверие и энтузиазм. Концептуальные навыки включают способность мыслить и осмыслять о сложных и абстрактных ситуациях. Эти навыки особенно важное значение на всех уровнях управления. менеджер должен использовать все эти навыки, чтобы понять взаимосвязь между многими подразделениями, увидеть организацию в целом, и представить себе, как организация вписывается в более широком окружающей среды. Поэтому, чтобы стать хорошим менеджером, нужно обладать всеми вышеописанными навыки. Образец хронологического резюме - Розничная Пол Джонс 6 Pine Street Arlington, VA 12333 555.555.5555 (дом) 566.486.2222 (ячейка) phjones@vacapp.com Опыт брелок, Montblanc апреля 2001 - февраль 2005 • Открылся специальности бутик • разместили заказы, чтобы пополнить запасы товаров и обращаться получения продукции • Управляемые заработной платы, планирование, отчеты, электронная почта, инвентарь, и поддерживается клиентской бухгалтерские документы и записи • Встроенные функции нового списка • Обширная работать с визуальными стандартами и мерчандайзинга высокой билет пунктов сотрудник по продажам, Nordstrom - Коллекторы и Couture Отделы июля 1999 - апрель 2001 • отоваривается женская дизайнерская одежда • Настройка магистральных шоу и участие клиники для новых входящих моды линий • Работал с портные и швеи для фитинги • Запланированные частных встреч по магазинам с высоким конечным потребителям BarTender Jigg уголок February 1997 - 1999 July • Обеспечьте обслуживание клиентов в быстром темпе атмосфере бара • Поддержание и пополнить инвентарь • Административные обязанности входит обработка час и чаевые информации на выплату заработной платы и закрытие зарегистрируйтесь Образование Рамапо Колледж, Арлингтон, штат Вирджиния Компьютерные навыки • Опытный с Microsoft Word, Excel и PowerPoint, а также Интернета
Чтение и перевод текста. Написать свое резюме; включают в себя ваши профессиональные навыки и опыт обучения. Есть несколько основных типов резюме, используемый для наложения на вакансиях. В зависимости от ваших личных обстоятельств, выбрать хронологическое, функциональное, сочетание или целевой резюме. хронологическое резюме: хронологическое резюме начинается с перечисления вашей истории работы с последней позиции в порядке убывания. Ваши рабочие места в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего текущего или последнего места работы, в первую очередь. Работодатели, как правило, предпочитают этот тип резюме, потому что это легко увидеть, что работу вы провели, и когда вы работали на них. Функциональное резюме фокусируется на ваши навыки и опыт, а не на хронологической истории работы. Это наиболее часто используется людьми, которые меняют карьеру или кто пробелы в их трудовой стаж. Целевые Резюме: целевые резюме является резюме, которое настроено так, что он специально подчеркивает опыт и навыки, которые вы, что имеют отношение к работе, которую Вы вы претендуете. Это, безусловно, требуется больше усилий, чтобы написать целевую резюме, чем просто нажмите применить с существующей резюме. Тем не менее, он хорошо стоит усилий, особенно при приеме на работу, которые идеально подходят для вашей квалификации и опыта. Mini Резюме: мини-резюме содержит краткое изложение вашей карьеры подчеркивает квалификации. Он может быть использован для целей сетей или совместно по просьбе потенциального работодателя или справочного писателя , который, возможно, захотите обзор ваших достижений, а не полной длины резюме. резюме менеджера по управлению во всех бизнес-сферах и организационные мероприятия являются акты заставить людей вместе для достижения желаемых целей и задач. Управление включает в себя организацию, планирование, руководство, ведущие, штатное расписание и контроля усилия организации или группы людей для достижения желаемых целей. Ответственность менеджера управлять деньгами, вещи и людей. Управление людьми является одним из самых сложных задач для менеджера. Для того, чтобы управлять деньгами и вещами, менеджер должен работать с людьми. Все менеджеры выполняют относительно той же деятельности рабочих мест. Тем не менее, время, потраченное на каждый вид деятельности и значимости данного этих мероприятий может значительно варьироваться. менеджер должен иметь управленческие навыки в том числе: навыки • Коммуникационные • концептуальных навыков • навыки межличностного общения • навыки Эффективность • Тщательная наблюдение • способность контролировать деятельность сотрудников • Продемонстрировать практические знания и опыт • Хорошо принятия решений • Возможность проведения и оценки исследования Работа менеджером многообразен и сложен. Менеджеры должны вышеуказанных навыков для выполнения обязанностей и деятельности. Хороший менеджер должен обладать человеческих навыков, технические навыки и концептуальные навыки. Технические навыки включает знания и квалификацию в определенной специализированной области, такие как компьютеры, проектирование, изготовление, управленческих и финансового учета. менеджер с хороших человеческих навыков имеет возможность получить лучшее из сотрудников в сфере Менеджер по работе. Человека навыки охватывают способность хорошо работать с другими людьми в группе, а также индивидуально. Менеджеры с хороших человеческих навыков знать, как мотивировать, общаться, свинец, и внушают доверие и энтузиазм. Концептуальные навыки включают способность мыслить и осмыслять о сложных и абстрактных ситуациях. Эти навыки особенно важное значение на всех уровнях управления. менеджер должен использовать все эти навыки, чтобы понять взаимосвязь между многими подразделениями, увидеть организацию в целом, и представить себе, как организация вписывается в более широком окружающей среды. Поэтому, чтобы стать хорошим менеджером, нужно обладать всеми вышеописанными навыки. Образец хронологического резюме - Розничная Пол Джонс 6 Pine Street Arlington, VA 12333 555.555.5555 (дом) 566.486.2222 (ячейка) phjones@vacapp.com Опыт брелок, Montblanc апреля 2001 - февраль 2005 • Открылся специальности бутик • разместили заказы, чтобы пополнить запасы товаров и обращаться получения продукции • Управляемые заработной платы, планирование, отчеты, электронная почта, инвентарь, и поддерживается клиентской бухгалтерские документы и записи • Встроенные функции нового списка • Обширная работать с визуальными стандартами и мерчандайзинга высокой билет пунктов сотрудник по продажам, Nordstrom - Коллекторы и Couture Отделы июля 1999 - апрель 2001 • отоваривается женская дизайнерская одежда • Настройка магистральных шоу и участие клиники для новых входящих моды линий • Работал с портные и швеи для фитинги • Запланированные частных встреч по магазинам с высоким конечным потребителям BarTender Jigg уголок February 1997 - 1999 July • Обеспечьте обслуживание клиентов в быстром темпе атмосфере бара • Поддержание и пополнить инвентарь • Административные обязанности входит обработка час и чаевые информации на выплату заработной платы и закрытие зарегистрируйтесь Образование Рамапо Колледж, Арлингтон, штат Вирджиния Компьютерные навыки • Опытный с Microsoft Word, Excel и PowerPoint, а также Интернета
переводится, пожалуйста, подождите..
Класс 6
чтения и перевода текста. Составьте возобновить; включить ваших профессиональных навыков и образования.
Существует несколько основных типов возобновляет используется для задания отверстия. В зависимости от ваших личных обстоятельств, выберите в хронологическом порядке, функциональные, комбинированный, или целевой возобновить.
хронологическом порядке возобновить:
в хронологическом порядке возобновить начинается с указанием вашего история работы,С последней позиции. Ваши задания, перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с текущего, или задания, в первую очередь. Работодатели обычно предпочитают данный тип возобновить из-за того, что легко позволяет увидеть, какие задания и когда вы работали на них.
A функциональных возобновить основное внимание уделяется ваших навыков и опыта, а не на хронологическом порядке история работы.Она используется чаще всего, люди, которые меняют профессии или пробелы в их истории.
целевых возобновить:
целенаправленной возобновить резюме, разработанные специально таким образом, что в ней конкретно освещаются опыт и навыки, которые имеют отношение к задание вы занимали.Она определенно принимает больше работы для записи целевых возобновить не просто нажмите для применения с существующей возобновить. Вместе с тем, оно того стоит, особенно при применении для заданий, которые прекрасно подходят для вашей квалификации и опыта.
Мини-резюме:
A мини-резюме содержит краткое описание вашей карьеры основные квалификации.Он может быть использован для подключения к сети целей или разделяет по просьбе потенциального работодателя или инфолисток писатель
хочет обзор ваши достижения, а не на всю длину возобновить. ветровому Manager возобновить
управления во всех сферах бизнеса и организационной деятельности, акты начало людей для достижения желаемых целей и целей. Управление включает организацию,Планирование, руководство, ведущих, штатное расписание, и контроля за усилия по организации или группы людей для достижения желаемых целей.
Ответственность менеджер для управления деньги, вещи и людей. Управление людскими ресурсами является одной из наиболее сложных задач для менеджера. Для того, чтобы управлять деньги и вещи, a manager для работы с людьми.Все менеджеры выполняют относительно того же задания деятельности. Тем не менее, время, затраченное на каждый из этих видов деятельности и значение этих мероприятий могут в значительной степени отличаться друг от друга.
A manager, управленческих навыков, в том числе:
( навыков коммуникации
( концептуальных навыков
( навыки межличностного общения
( эффективность навыков
( тщательные наблюдения
- возможность следить за работой сотрудников
- продемонстрировать знание и опыт
( правильное принятие решений
( возможность проведения и оценки исследований
задание менеджера является сложным и разнообразным. Руководителям указанных выше навыки, необходимые для выполнения своих функций и мероприятий. Хороший менеджер должен обладать квалификацией, технических навыков и концептуальных навыков.Технических навыков включает знания и умение работать в некоторых специализированных областей, таких, как компьютеры, проектированию, производству, управленческого, финансового учета и.
A manager с хорошей квалификации людских ресурсов имеет возможность для лучших сотрудников в manager задания. Профессиональные навыки включают способность работать с другими людьми в группе, а также отдельные.Руководителей программ в области навыков узнать, как мотивировать, общения, свинец, и вызывать доверие и энтузиазм. Концептуальных навыков включают способность думать и разработать концепцию о сложных и абстрактные ситуации. Эти навыки существенно важное значение на всех уровнях управления.
A manager имеет для использования всех этих навыков, для понимания взаимосвязи между многие подразделения,См. в организации в целом и визуализировать как организация помещается в более широком окружающей среды. Поэтому, чтобы стать хорошим менеджером, обладают всеми выше обсудили навыков. ветровому образец хронологическом порядке возобновить - розничная торговля
Пол Джонс
6 Пайн-стрит
Arlington, VA 12333
555.555.5555 (дома), 566.486.2222 (сотовый)
PHJONES@VACAPP.COM
опыт
держателем ключа, Montblanc
Апрель 2001 - февраль 2005 года на прошлой неделе- Открыта новая специальность бутик-
- заказы на пополнять запасы товаров и обработанных получение продуктов
- управляемые системы начисления заработной платы, составление графика работы, доклады, сообщения электронной почты, инвентаризации, и обслуживание клиентуры книги и отчеты
( новые зарегистрировать функции
( обширную работу с Visual стандартов и рекламные материалы и элементы
продаж, Нордстром - коллекционеры и изысканная департаментов
Июль 1999 года - апрель 2001 года ветровому - разработчик тайные покупатели женщин износ
• соединительной линии показывает и в работе которой приняли участие клиник для новых входящих моды линии
- работал с ателье и костюмеров для фитингов
• частного торгового назначения с высокой клиентов
бармен
Jigg в нижнем углу
Февраль 1997 - июль 1999 года ветровому - клиентов в быстро баре
- Поддерживать и пополнять запасы товаров
( административные обязанности включают обработку час и наконечника информация для начисления заработной платы и закрытие регистрации
образования
колледже Рамапо, Арлингтон, штат Вирджиния
навыки работы на компьютере ветровому - профессионал с Microsoft Word, Excel и PowerPoint, и Интернет-
чтения и перевода текста. Составьте возобновить; включить ваших профессиональных навыков и образования.
Существует несколько основных типов возобновляет используется для задания отверстия. В зависимости от ваших личных обстоятельств, выберите в хронологическом порядке, функциональные, комбинированный, или целевой возобновить.
хронологическом порядке возобновить:
в хронологическом порядке возобновить начинается с указанием вашего история работы,С последней позиции. Ваши задания, перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с текущего, или задания, в первую очередь. Работодатели обычно предпочитают данный тип возобновить из-за того, что легко позволяет увидеть, какие задания и когда вы работали на них.
A функциональных возобновить основное внимание уделяется ваших навыков и опыта, а не на хронологическом порядке история работы.Она используется чаще всего, люди, которые меняют профессии или пробелы в их истории.
целевых возобновить:
целенаправленной возобновить резюме, разработанные специально таким образом, что в ней конкретно освещаются опыт и навыки, которые имеют отношение к задание вы занимали.Она определенно принимает больше работы для записи целевых возобновить не просто нажмите для применения с существующей возобновить. Вместе с тем, оно того стоит, особенно при применении для заданий, которые прекрасно подходят для вашей квалификации и опыта.
Мини-резюме:
A мини-резюме содержит краткое описание вашей карьеры основные квалификации.Он может быть использован для подключения к сети целей или разделяет по просьбе потенциального работодателя или инфолисток писатель
хочет обзор ваши достижения, а не на всю длину возобновить. ветровому Manager возобновить
управления во всех сферах бизнеса и организационной деятельности, акты начало людей для достижения желаемых целей и целей. Управление включает организацию,Планирование, руководство, ведущих, штатное расписание, и контроля за усилия по организации или группы людей для достижения желаемых целей.
Ответственность менеджер для управления деньги, вещи и людей. Управление людскими ресурсами является одной из наиболее сложных задач для менеджера. Для того, чтобы управлять деньги и вещи, a manager для работы с людьми.Все менеджеры выполняют относительно того же задания деятельности. Тем не менее, время, затраченное на каждый из этих видов деятельности и значение этих мероприятий могут в значительной степени отличаться друг от друга.
A manager, управленческих навыков, в том числе:
( навыков коммуникации
( концептуальных навыков
( навыки межличностного общения
( эффективность навыков
( тщательные наблюдения
- возможность следить за работой сотрудников
- продемонстрировать знание и опыт
( правильное принятие решений
( возможность проведения и оценки исследований
задание менеджера является сложным и разнообразным. Руководителям указанных выше навыки, необходимые для выполнения своих функций и мероприятий. Хороший менеджер должен обладать квалификацией, технических навыков и концептуальных навыков.Технических навыков включает знания и умение работать в некоторых специализированных областей, таких, как компьютеры, проектированию, производству, управленческого, финансового учета и.
A manager с хорошей квалификации людских ресурсов имеет возможность для лучших сотрудников в manager задания. Профессиональные навыки включают способность работать с другими людьми в группе, а также отдельные.Руководителей программ в области навыков узнать, как мотивировать, общения, свинец, и вызывать доверие и энтузиазм. Концептуальных навыков включают способность думать и разработать концепцию о сложных и абстрактные ситуации. Эти навыки существенно важное значение на всех уровнях управления.
A manager имеет для использования всех этих навыков, для понимания взаимосвязи между многие подразделения,См. в организации в целом и визуализировать как организация помещается в более широком окружающей среды. Поэтому, чтобы стать хорошим менеджером, обладают всеми выше обсудили навыков. ветровому образец хронологическом порядке возобновить - розничная торговля
Пол Джонс
6 Пайн-стрит
Arlington, VA 12333
555.555.5555 (дома), 566.486.2222 (сотовый)
PHJONES@VACAPP.COM
опыт
держателем ключа, Montblanc
Апрель 2001 - февраль 2005 года на прошлой неделе- Открыта новая специальность бутик-
- заказы на пополнять запасы товаров и обработанных получение продуктов
- управляемые системы начисления заработной платы, составление графика работы, доклады, сообщения электронной почты, инвентаризации, и обслуживание клиентуры книги и отчеты
( новые зарегистрировать функции
( обширную работу с Visual стандартов и рекламные материалы и элементы
продаж, Нордстром - коллекционеры и изысканная департаментов
Июль 1999 года - апрель 2001 года ветровому - разработчик тайные покупатели женщин износ
• соединительной линии показывает и в работе которой приняли участие клиник для новых входящих моды линии
- работал с ателье и костюмеров для фитингов
• частного торгового назначения с высокой клиентов
бармен
Jigg в нижнем углу
Февраль 1997 - июль 1999 года ветровому - клиентов в быстро баре
- Поддерживать и пополнять запасы товаров
( административные обязанности включают обработку час и наконечника информация для начисления заработной платы и закрытие регистрации
образования
колледже Рамапо, Арлингтон, штат Вирджиния
навыки работы на компьютере ветровому - профессионал с Microsoft Word, Excel и PowerPoint, и Интернет-
переводится, пожалуйста, подождите..
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.
- I love boops
- мне нравиться писать
- I love boops
- давай как нибудь решим этот вопрос
- Mary gets up at 7 o'clock yesterday
- незабудьте положить зарядное устройство.
- Mary gets up at 7 o'clock yesterday
- you do not want to live in USA?
- 1. There are two organ systems — the ner
- do not forget to put the charger.
- 1. There are two organ systems — the ner
- преподаватель психологии
- почему вы не пришли вчера в контору? Вы
- I love u boops
- 1. There are two organ systems — the ner
- мне нравиться рисовать
- keine eintrage
- Жаль, что у меня было слишком мало време
- Другие ингредиенты включают сливочное ма
- міський центр лабораторних бактеріологіч
- I love boops
- The report by the un development program
- I often go swimming at weekends
- пребывает
