The ineffective bureaucracy in the

The ineffective bureaucracy in the water management hinders the stakeholder considerate

development of the use of water resources. Focus groups suggest that more professionalism

and proper acknowledgement of the water managers would reduce the corruption among

those. For ensuring clarity in the chain of command the participants endeavour the

establishment of rule of law: timely water supply and the proper accounting on how much

water is supplied and how much is demanded.

Результаты (русский) 1:

Неэффективной бюрократии в управлении водными ресурсами сдерживает заинтересованных внимательнымРазработка использования водных ресурсов. Фокус-группы предложить что больше профессионализма и должного признания руководителей воды приведет к сокращению коррупции среди Эти. Для обеспечения ясности в порядке подчинения участники стремиться установление верховенства права: своевременное снабжение водой и надлежащего учета на сколько вода поставляется, и сколько потребовал.

Результаты (русский) 2:

Неэффективными бюрократия в управлении водными ресурсами затрудняет заинтересованных внимательный развитие использования водных ресурсов. Фокус-группы показывают, что больше профессионализма и правильное признание руководителей воды позволит снизить коррупцию среди них. Для обеспечения ясности в цепочке командования участники стремятся к установлению верховенства закона: своевременно водоснабжения и надлежащего учета на сколько вода подается и сколько требовали.

Результаты (русский) 3:

неэффективной бюрократии в области водных ресурсов препятствует импорту заинтересованных сторон

развития использования водных ресурсов. Фокус-групп свидетельствуют о том, что более высокий профессионализм ветровому и надлежащего признания водных ресурсов приведет к сокращению коррупции среди ветровому тех. Для обеспечения ясности в командной цепи участников стремиться к ветровому обеспечение верховенства права.своевременной подачи воды и надлежащей отчетности о том, как много ветровому вода подается и сколько.