Marijuana use by employees both in

Marijuana use by employees both in and out of the workplace could contribute to workplace injuries and raise questions about drug-testing policies. Although employers can generally feel confident about their ability to enforce anti-drug policies, it’s critical that they understand their potential risks and how to effectively manage them.

Результаты (русский) 1:

Использование марихуаны сотрудниками и выходить из рабочего места может способствовать травм на рабочем месте и поднимать вопросы о политике тестирования на наркотики. Хотя работодатели могут в целом уверены их способности применять политики борьбы с наркотиками, важно, чтобы они понимают их потенциальные риски и как эффективно управлять ими.

Результаты (русский) 2:

Использование марихуаны сотрудниками как в и из рабочего места может способствовать травматизма и поднимать вопросы о политике наркологической экспертизы. Хотя работодатели могут вообще чувствовать себя уверенно в отношении своей способности обеспечивать соблюдение политики по борьбе с наркотиками, то очень важно, чтобы они понимали их потенциальные риски и как эффективно управлять ими.

Результаты (русский) 3:

марихуаны сотрудниками, так и из рабочих местах могут способствовать производственных травм и поднять вопросы о политике по тестированию на наркотики.хотя работодатели могут, как правило, уверен в себе способность обеспечивать соблюдение политики по борьбе с наркотиками, важно, что они понимают их потенциальные риски и как эффективно управлять им.