according to pawlowski if you like

according to pawlowski if you like to take lots of vacations the us is not the place to work . besides some national holidays the typical american worker gets two or three weeks off to relax and see the world - much less than what people in many other countries have . only 57% of us workers use all their vacation days,compare with 89% of workers in france . germany australia slovenia japan require employers to offer four weeks or more of paid vacation to their workers .111111111. but about a quarter of all american workers don t have it because employers in the us are not obligated under federal law to offer any paid vacation.22222222. most us companies of course do provide vacation to attract and keep workers. but many americans do not want to be absent from work because they think that they might look irresponsible or they worry they wont be able to manage their work after a vacation. then this is the way americans work .333333. that may be because americans believe more than europeans do that hard work is associated with success wrote an assistant professor at the university of texas at dallas.he said (americans feel happier when they work and europeans feel happier through leisure.

Результаты (русский) 1:

по словам Павловски если вы хотите взять много каникул США не является местом для работы. Кроме того, некоторые национальные праздники типичный американский работник получает две или три недели расслабиться и увидеть мир - гораздо меньше, чем то, что люди во многих других странах есть. только 57% из нас работники используют все свои дни отпуска, по сравнению с 89% работников во Франции. Германия Австралия Словения Япония требуют работодателей предлагают четыре недели или больше оплачиваемого отпуска для своих работников.111111111. но около четверти всех американских рабочих, Дон т иметь его, потому что работодатели в США не обязаны по федеральному закону предлагать любые платные vacation.22222222. Большинство американских компаний, конечно, предоставить отпуск для привлечения и удержания работников. но многие американцы не хотят быть от работы потому, что они думают, что они могут выглядеть безответственно или они беспокоятся, они не смогут управлять своей работой после отпуска. Тогда это путь, американцы работают.333333. что может быть потому, что американцы считают, больше, чем это делают европейцы, что тяжелый труд связан с успехом писал, ассистент профессора в Университете Техаса в dallas.he сказал (американцы чувствовать себя счастливее, когда они работают и европейцы чувствуют себя счастливее через досуг.

Результаты (русский) 2:

согласно Павловского, если вы хотите взять много каникул США не место для работы. Кроме того, некоторые национальные праздники типичный американский работник получает два или три недели отпуска, чтобы отдохнуть и посмотреть мир - намного меньше, чем то, что люди во многих других странах есть. лишь 57% работников в США используют все свои отпускные дни, сравните с 89% работников во Франции. Германия Австралия словения Япония требует от работодателей, чтобы предложить четыре недели или больше оплачиваемого отпуска своим работникам .111111111. но примерно четверть всех американских рабочих не т иметь его, потому что работодатели в США не обязаны в соответствии с федеральным законом, чтобы предложить какой-либо оплачиваемой vacation.22222222. большинство компаний мы, конечно, предоставляют отпуск, чтобы привлечь и удержать работников. но многие американцы не хотят, чтобы отсутствовать на работе, потому что они думают, что они могут выглядеть безответственным или они опасаются, что они не будут иметь возможность управлять их работой после каникул. то это путь американцов работать .333333. что может быть потому, что американцы верят больше, чем европейцам, что тяжелая работа связана с успехом написал доцент Техасского университета в dallas.he сказал (американцы чувствуют себя более счастливыми, когда они работают и чувствуют себя более счастливыми европейцами через свободное время.

Результаты (русский) 3:

по данным pawlowski, если вы хотите принять много каникул нам не место для работы.кроме того, некоторые национальные праздники, типичный американский работник получает два или три недели отпуска, чтобы расслабиться и посмотреть мир - гораздо меньше, чем люди во многих других странах.только 57% рабочих сша использовать весь свой отпуск, в сравнении с 89% работников, во франции.германия, австралия словении японии требует от работодателей предлагают четыре или более недель оплачиваемого отпуска для своих работников. 111111111.но примерно четверть всех американских рабочих не было, поскольку работодатели в сша не обязан в соответствии с федеральным законом, чтобы предложить любой оплачиваемой vacation.22222222.большинство американских компаний, конечно, не дать отдых для привлечения и удержания персонала.но многие американцы не хотят, чтобы отсутствовать на работе, потому что они думают, что они выглядят безответственными или они волнуются, они не смогут их работы после отпуска.тогда американцы. 333333.это может быть потому, что американцы верят больше, чем европейцы считают, что тяжелая работа ассоциируется с успехом написал доцент техасского университета в dallas.he сказал (американцы счастливее, когда они работают, и европейцы счастливее путем проведения досуга.