Job stress can be defined as the ha

Job stress can be defined as the harmful physical and emotional responses that occur when the requirements of the job do not match the capabilities, resources, or needs of the worker. Job stress can lead to poor health and even injury.

The concept of job stress is often confused with challenge, but these concepts are not the same. Challenge energizer us psychologically and physically, and it motivates us to learn new skills and master our jobs. When a challenge is met, we feel relaxed and satisfied. Thus, challenge is an important ingredient for healthy and productive work.

Nearly everyone agrees that job stress results from the interaction of the worker and the conditions of work. Views differ, however, on the importance of worker characteristics versus working conditions as the primary cause of job stress. These differing viewpoints are important because they suggest different ways to prevent stress at work. Although the importance of individual differences cannot be ignored, scientific data suggests that certain working conditions are stressful to most people.

Результаты (русский) 1:

Работа стресс может быть определена как вредных физических и эмоциональных реакций, которые происходят, когда требования задания не соответствуют возможностям, ресурсам или потребностей работника. Работа стресс может привести к плохим состоянием здоровья и даже травмы.Концепция работы стресс часто путают с проблемой, но эти понятия не являются одинаковыми. Вызов energizer нас психологически и физически, и это мотивирует нас, чтобы узнать новые навыки и мастер нашей работы. Когда проблема решена, мы чувствуем, спокойно и удовлетворены. Таким образом задача является важным ингредиентом для здоровой и продуктивной работы.Почти все согласны с тем, что работа стресс является результатом взаимодействия работника и условий работы. Мнения различаются, однако, о важности рабочих характеристик по сравнению с условиями труда как основной причиной стресса работу. Эти различные точки зрения являются важными, поскольку они предлагают различные способы предотвратить стресс на работе. Хотя нельзя игнорировать важность индивидуальных различий, научные данные свидетельствуют о том, что определенные условия труда являются стрессовым для большинства людей.

Результаты (русский) 2:

Работа стресс может быть определен как вредных физических и эмоциональных реакций , которые происходят , когда требования задания , не совпадают с возможностями, ресурсов или потребностей работника. Стресс Работа может привести к ухудшению состояния здоровья и даже травмы.

Понятие стресс на рабочем месте часто путают с проблемой, но эти понятия не совпадают. Вызов Energizer нас психологически и физически, и это побуждает нас изучать новые навыки и освоить наши рабочие места. Когда задача будет достигнута, мы чувствовать себя расслабленным и удовлетворенным. Таким образом, задача является важным компонентом для здоровой и продуктивной работы.

Почти все согласны с тем , что результаты стресс на рабочем месте из - за взаимодействия работника и условий труда. Существуют различные мнения, однако, о важности характеристик рабочих по сравнению с условиями труда в качестве основной причины стресс на рабочем месте . Эти различные точки зрения являются важными, поскольку они предлагают различные способы предотвращения стресса на работе. Хотя важность индивидуальных различий нельзя игнорировать, научные данные свидетельствуют о том, что определенные условия труда вызывают стресс для большинства людей.

Результаты (русский) 3:

работа, стресс может быть определена как вредных физических и эмоциональные реакции, которые происходят в тех случаях, когда требования работы не совпадают с возможностями, ресурсами, или потребности трудящихся.работа, стресс может привести к ухудшению здоровья и даже травмы.понятие стресса на работе часто путают с проблемой, но эти понятия - не одно и то же.задача энерджайзер нас психологически и физически, и он заставил нас осваивать новые навыки и мастер нашу работу.если проблема не будет решена, мы чувствуем себя расслабленным и довольным.таким образом, проблемой является важным элементом обеспечения здоровой и продуктивной работы.почти все согласны с тем, что стресс на рабочем месте результаты взаимодействия между работником и условия работы.мнения расходятся, однако о важности работник характеристики и условия труда в качестве главной причиной стресса на работе.эти различные точки зрения имеют важное значение, поскольку они предлагают разные способы профилактики стресса на работе.хотя важность индивидуальных различий невозможно игнорировать научные данные свидетельствуют о том, что определенные условия труда - это стресс для большинства людей.