The only way to hire so many so fas

The only way to hire so many so fast was to move everything online.
That meant we had to build an online job application and HR system.
1 told our managers that this technology would give them hire-and-fire responsibility, which they say they want, and complete authority, which they rarely get.
And it would make them 100 per cent accountable for their decisions.
Going online would take human resources out of the process.

Результаты (русский) 1:

Единственный способ нанять так много так быстро было двигаться все онлайн. Это означает, что мы должны были построить работу онлайн приложения и системы HR. 1 сказал нашим менеджерам, что эта технология даст им Прокат пожара ответственность, которую они говорят, что они хотят и завершить власть, которую они редко получают. И он сделает их 100% ответственность за свои решения. Выход в Интернет будет людские ресурсы из этого процесса.

Результаты (русский) 2:

Единственный способ , чтобы нанять так много , так быстро в том, чтобы переместить все в Интернете.
Это означало , что мы должны были создать интернет - систему приеме на работу и HR.
1 рассказывали нашим менеджерам , что эта технология даст им аренда с правом и огня на себя ответственность, что они говорят , хочу, и все полномочия, которые они редко получают.
и это сделало бы им на 100 процентов ответственность за свои решения.
выход в интернет будет считать человеческие ресурсы исключаются из этого процесса.

Результаты (русский) 3:

единственный способ нанять столько так быстро было перенести все в интернете.это означает, что нам необходимо создавать онлайн - заявление о приеме на работу и систему управления.1 сказал нашим руководителям, что эта технология позволит им нанимать и увольнять ответственность, которые говорят, что они хотят, и все полномочия, которые они редко.и это позволит им 100% ответственность за свои решения.сейчас в интернете потребует людских ресурсов из этого процесса.