. At the top of the company hierarc

. At the top of the company hierarchy is the Board of Directors, headed by the Chairperson or President. The Board is responsible for policy decisions and strategy. It will usually appoint a Managing Director or Chief Executive Officer, who has overall responsibility for the running of the business. Senior managers (or company officers / top managers / executives/ head the various departments or functions within the company. The organization chart may include the following departments: a) Marketing, b) Communication and Public Relations (PR), c) Information Technology or IT, d) Personnel or Human Resource Management, e) Finance - Accounting and Control f) Production (or Line Department), g) Research and Development (R&D), h) Legal Affairs. Independent chains of command regulate the process of giving and taking orders.

Результаты (русский) 2:

, В верхней части иерархии компании является Совет директоров, возглавляемый Председателем или Президентом. Совет несет ответственность за политические решения и стратегии. Это, как правило, назначают руководителя или главного исполнительного директора, который несет общую ответственность за ведение бизнеса. Старшие менеджеры (или сотрудники компании / топ-менеджеры / руководители / возглавляют различные отделы и функции в компании Организационная схема может включать в себя следующие отделы:. А) маркетинг, б) связи и по связям с общественностью (PR), в) информационные технологии или ИТ, д) Персонал или управление человеческими ресурсами, д) Финансы - Учет и контроль F) Производство (или отдел линия), г) исследования и разработки (R & D), H) по правовым вопросам. Независимые цепи командования регулировать процесс давать и брать заказы.

Результаты (русский) 3:

.на вершине иерархии компании является совет директоров, возглавляемый председателем или президент.совет несет ответственность за решения в области политики и стратегии.это, как правило, назначить управляющий директор или главный административный сотрудник, который несет общую ответственность за функционирование предприятия.старшие руководители (или должностных лиц компании / топ - менеджеров / руководителей / главы различных департаментов или функции в компании.организационная структура может включать в себя следующие департаменты: a), маркетинг, b) коммуникации и связей с общественностью (PR), c) информационная технология и она, d) персонала или людских ресурсов, финансов - е), f) бухгалтерского учета и контроля производства (или на линии департамента),g) научные исследования и разработки (R & d), h) правовые вопросы.независимые цепочки командования регулировать процесс предоставления и приказы.