Now let’s speak about manager’s res

Now let’s speak about manager’s responsibilities in more details. Work in small groups. Discuss the statements. Which of them do you agree with? Explain your reasons.

A manager should:

know when your birthday is.
know where you are and what you’re doing all times during working hours.

not criticize or praise.
not interfere in disagreements between members of staff.
not ask people to do things they are not prepared to do themselves.
be available at all times to give staff advice and support.
keep their distance from staff and not get involved in socializing outside work.
use polite language at all times.
work longer hours than their staff.
comment on the personal appearance of their staff.

Результаты (русский) 1:

Теперь давайте говорить об обязанности менеджера в более подробной информации. Работа в малых группах. Обсудите заявления. Какие из них согласны ли вы с? Объясните ваши причины. Менеджер должен:знаете, когда ваш день рождения.знаете, где вы находитесь и что вы делаете все времена в рабочее время.не критиковать или хвалить.не вмешиваться в разногласия между членами персонала.не спрашивать людей делать вещи, которые они не готовы сделать сами.быть доступны на все времена персонал советы и поддержку.Держите их расстояние от сотрудников и не вмешиваться в общение вне работы.Используйте хороший язык во все времена.работают больше часов, чем их сотрудников.комментировать внешность их сотрудников.

Результаты (русский) 2:

Теперь давайте говорить о ответственности менеджера более подробно. Работа в малых группах. Обсудить заявления. Какие из них вы согласны? Объясните причины. Руководитель должен: знать, когда ваш день рождения. Знать, где вы находитесь и что вы делаете все времена во время рабочих часов. Не критиковать или хвалить. Не вмешиваться в разногласия между сотрудниками. Не просите людей делать вещи, они не готовы сделать сами. быть доступны в любое время, чтобы дать совет персонала и поддержку. держаться подальше от персонала и не ввязываться в общение вне работы. использовать вежливый язык во все времена. работать дольше, чем их сотрудники. прокомментировать личная явка их сотрудников.

Результаты (русский) 3:

теперь давайте поговорим о менеджер ответственность в более подробную информацию.работа в малых группах.обсуждения с заявлениями.который из них ты согласен?объяснить свои причины.



руководитель должен: знаешь, когда твой день рождения в.
знать где вы и что вы делаете все время в течение рабочего времени.

не критиковать или хвалить.
не вмешиваться в разногласия между сотрудниками.
не просить людей делать то, что они не готовы делать себе.
будет доступна в любое время, чтобы дать персоналу консультации и поддержку.
держаться подальше от сотрудников и не участвовать в общении вне работы.
использовать вежливо языка во все времена.
работать дольше, чем их персонала.
прокомментировать личной явки их персонала.