Результаты (
русский) 1:
[копия]Скопировано!
Офисные работники признаются грубость Большинство офисных работников говорят, что они грубы и плохо воспитанный на работе. Два из трех работников регулярно прибывают ели для встреч, большинство игнорировать письма и три из четырех использовать плохой язык. В ходе опроса 1000 рабочих две трети говорят, что давление работы является причиной tneir плохие манеры. Другие наиболее распространенные примеры Бао офис этикета, игнорируя коллег и отвечать на телефонные звонки mobiie во время встреч. Использование мобильных телефонов в заседаниях является mpolite и отвлекает otners, поисковик в университете Суррей показывает. Если вы ответите на вызов, при разговоре с someoody, это означает, что: основной вызов важнее, чем человек, сказал обследования. Если вы ответить на вызов во время встречи, это может означать, что вы думаете, что совещание не важен. Джейкобс, управляющий директор управления ангелов, рекрутинговой, говорит, это просто для peopie забыть их манеры в wcking среде, которая часто очень неформальной и очень заняты работники могут забыть pioper этикета, например, введения людей на заседаниях, и это часто папа для workirg отношений. Beiieves Psycnologist Dr Coiin Гилл afe, peopie, не так вежливо, как они были 20 лет назад. Он сказал: ' вежливость уже не somethirg, что так много в нашем обществе. Люди думают, что это «заложенный для oe вежливо или формальной.» Теперь некоторые организации действительно вкладывают деньги в обучение их младших руководителей быть вежливым. Управление ангелами поощряет людей приехать на время ' или встреч, поворот * mobiie Сотовые телефоны и избежать Баа языка. ' Избегая Баа манеры на работе такая простая вещь сделать,' Иви JacoDS говорит, «и это может иметь огромное влияние на улучшение вашей рабочей среды Ана ваши отношения с другими людьми».
переводится, пожалуйста, подождите..
