LOOKING FOR A JOBWhen a company nee

LOOKING FOR A JOB
When a company needs to recruit or employ new people, it may decide to advertise the job or position in the "NEED HELP" section of a newspaper. People who are interested can then apply for the job by sending in a letter of application or covering letter (US cover lette) and a curriculum vitae or CV (in US - resume) containing details of"heir education and experience.
A company may also ask candidates to complete a standard application form. The company's Human Resources department will then select the most suitable applications and prepare a shortlist of candidates or applicants, who are invited to attend an interview. Another way for a company to hire is by using the services of a recruitment agency (in US - search firm), which provides a list of suitable candidates.
What should a CV be?
The CV (Curriculum Vitae - lit. record of life) is presenting your qualifications, skills and attributes to the employer. CV demonstrates the suitability of an applicant for the job. As well as providing an insight into previous qualifications and experience, it should show the employer the skills and qualities the applicant has, that will match the position being applied for. In compiling CV the applicant has one objective only-to get an interview in order to get the job.
A CV must be accurate, interesting and up-to-date. It must be presentable so that it makes the best impression possible and gets noticed. It should be relevant targeted to the needs of each particular position

Результаты (русский) 1:

ИЩУ РАБОТУКогда компании необходимо набирать или нанимать новых людей, она может решить рекламировать работу или позиции в разделе «Нужна помощь» газеты. Люди, которые заинтересованы затем можно применить для работы, отправив в письме или сопроводительное письмо (США Обложка lette) и резюме или CV (в США - резюме) содержащие подробности «наследник образования и опыта.Компания может также попросить кандидатов, чтобы заполнить стандартный бланк заявления. Отдел кадров компании затем выберите наиболее подходящие приложения и подготовить краткий список кандидатов или кандидатов, которые приглашаются для участия в интервью. Другой способ для компании, чтобы нанять является использование услуг кадровое агентство (в США - Поиск фирмы), которая предоставляет список подходящих кандидатов. Что должно быть резюме? CV (резюме - clit. рекорд жизни) представляет вашу квалификацию, навыки и атрибуты работодателя. CV демонстрирует пригодность заявителя для работы. А также предоставляет представление предыдущих квалификаций и опыта, он должен показать работодателю, навыки и качества, которые заявитель имеет, которые будут соответствовать позиции, применяется для. При составлении резюме заявителя имеет одну цель только-чтобы получить интервью для того, чтобы получить работу.Резюме должно быть точным, интересной и актуальной. Он должен быть презентабельным, так что это делает лучшее впечатление, возможно и получает заметили. Он должен быть соответствующим для потребностей каждой конкретной позиции

Результаты (русский) 2:

ИЩУ РАБОТУ
Когда компания должна набирать или нанимать новых людей, она может принять решение разместить объявление о работу или должность в разделе «Нужна помощь в " газеты. Люди , которые заинтересованы может затем подать заявку на работу, отправив в письме заявления или сопроводительного письма (США обложка Lette) и автобиографию или резюме (в США - резюме). Содержащий подробную информацию о "Наследник образования и опыта
компания может также попросить кандидатов заполнить стандартную форму заявки. отдел компании Human Resources будет выбрать наиболее подходящие приложения и подготовить краткий список кандидатов или кандидатов, которые приглашены на собеседование. Еще один способ для компании , чтобы нанять это, воспользовавшись услугами из кадрового агентства (в США - поиск фирмы)., который предоставляет список подходящих кандидатов
? Что должно быть резюме
СиЗ (Автобиография - лит отчет о жизни) представляет вашу квалификацию, навыки и атрибуты для работодателя. CV демонстрирует пригодность претендента на работу. а также обеспечивая представление предыдущих квалификацию и опыт, он должен показать работодателю навыки и качества заявитель имеет, что будет соответствовать позиции, внесенной для. При составлении CV заявитель имеет одну цель только-получить интервью для того , чтобы получить работу.
Автобиографию должна быть точной, интересные и современные. Должно быть презентабельным так , что она делает самое лучшее впечатление это возможно и получает заметил. Она должна быть ориентирована на соответствующие потребностям каждого конкретного положения