Our top priority in Central and Eas

Our top priority in Central and Eastern Europe, as elsewhere in Xerox, is a motivated and skilled workforce. The company philosophy is to hire locally wherever possible, right up to the country general manager. We've just completed one of our quarterly three-week courses - in Budapest - for 15 of the latest young recruits.

Результаты (русский) 1:

Наши топ приоритет в Центральной и Восточной Европе, как и в других местах в Xerox, мотивированных и квалифицированных работников. Компания философия заключается в том, чтобы нанять локально, где это возможно, вплоть до Генерального менеджера страны. Мы только что завершили один из наших квартальных трехнедельные курсы - в Будапеште - 15 последних молодых новобранцев.

Результаты (русский) 2:

Нашим главным приоритетом в Центральной и Восточной Европе, как и в других Xerox, является мотивированным и квалифицированной рабочей силы. Философия компании заключается в привлечении на местном уровне, где это возможно, вплоть до генерального менеджера страны. Мы только что завершили один из наших квартальных трехнедельных курсов - в Будапеште - 15 из последних молодых новобранцев.

Результаты (русский) 3:

наш главный приоритет в центральной и восточной европе, как и в других странах Xerox, мотивированных и квалифицированной рабочей силы.компания философия заключается в том, чтобы нанять на местах, где это возможно, вплоть до страны генерального менеджера.мы только что завершили наши ежеквартальные три - недельные курсы - в будапеште - 15 из последних новобранцев.