Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
Абстрактные
история статьи:
УДК 26 сентября 2014
получена 28 января 2015 году
приняла 13 марта 2015 году
доступна в сети интернет от 18 марта 2015 году
наличие большого количество заполненных должностей преимущества в "победитель забирает все многообразие системы
Соединенных Штатов, подтверждено документально. Неясно, является ли сотрудники в пропорциональных систем
должны пользоваться такими большое преимущество.Мульти-избирателями сложно для отдельных сотрудников
к претензии кредитов для обеспечения местных общественных товаров и услуг. Кроме того, несколько
сотрудников может отвлечь внимание средств массовой информации тем самым ограничивая имя признание преимущества. Мы используем a
регрессии скидке дизайн для оценки причинно-следственной эффект заполнения с помощью выборов данные
Из Ирландии, система пропорционального представительства с одной передаче голоса (PR-STV) .
фактическая численность персонала приводит к восемнадцати процентных пунктов в вероятность того, что кандидат в
Ирландии в нижней палате парламента wins-место в следующих выборах. Наши результаты свидетельствуют о том, что
защиты уязвимых сотрудников от intra-участник конкурса может быть источником заполнения
Преимущества в нескольких государств-членов районных выборах.
переводится, пожалуйста, подождите..
