Accordingly,the pertinent question

Accordingly,the pertinent question is not whether managers engage in communication, because communication is inherent to the functioning of an organization. Rather , the pertinent question is whether managers communicate well or poorly. In other words communication itself is unavoidable in an organizations functioning. Every manager must be a communicator. In fact, everything that a manager does communicates something in some way to somebody or some group. The only question is: "with what effect?

Результаты (русский) 1:

Соответственно уместный вопрос является, не ли менеджеры занимаются коммуникации, потому что общение является неотъемлемой частью функционирования Организации. Скорее уместный вопрос является ли менеджеров общаться, хорошо или плохо. Другими словами самого сообщения является неизбежным в организации функционирования. Каждый менеджер должен быть коммуникатора. В самом деле все, что делает менеджер связывается то, в какой-нибудь способ кто-то или какой-либо группе. Единственный вопрос: «с какой эффект?

Результаты (русский) 2:

Соответственно, уместно поставить вопрос, не является ли заниматься менеджеры в общении, так как связь является неотъемлемой частью функционирования организации. Скорее, уместно вопрос, является ли сообщение менеджеров хорошо или плохо. Другими словами связи само по себе является неизбежным в организации, действующие. Каждый менеджер должен быть коммуникатором. На самом деле, все, что делает руководитель общается что-то в какой-то мере к кому-то или какой-то группы. Вопрос только в том: "с какой эффект?

Результаты (русский) 3:

таким образом, основной вопрос заключается не в том, руководителей участвовать в сообщении, потому что сообщение является неотъемлемым элементом функционирования организации.скорее, актуален вопрос о том, хорошо или плохо ли менеджеры общаться.другими словами, сообщение является неизбежным в организации работы.каждый руководитель должен быть коммуникатор.на самом деле,все, что менеджер не общается, что - то в какой - то способ кого - то или некоторые группы.единственный вопрос: "с какой эффект?