Office workers admit being rude MOS

Office workers admit being rude



MOST office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out of three workers regularly arrive ate for meetings, most ignore emails and three out of four use bad language. In a survey of 1,000 workers, two-thirds say that pressure of work is the reason for their bad manners.

Other common examples of bad office etiquette include ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings. Using mobile phones in meetings is impolite and distracts others, research by the University of Surrey shows. If you respond to a call when speaking to somebody, it means that the phone call is more important that the person, the survey said. If your answer a call during a meeting, it could mean that you think the meeting is not important.

Mr. Jacobs, managing director of Office Angels, a recruitment firm, says it is easy for people to forget their manners in the working environment, which is often very informal and very busy Workers can forget proper etiquette such as

introducing people at meetings, and this is often Dad for working relationships.

Psychologist Dr Colin Gill believes that people are not as polite as they were twenty years ago. He said: 'Courtesy is no longer something that is so much respected in our society' People think it is 'stuffy to be polite or formal.'

Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time 'or meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. 'Avoiding bad manners at work is such a simple thing to do,' Mr. Jacobs says, 'and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.'

Результаты (русский) 1:

Работники офиса признают, грубость БОЛЬШИНСТВО офисных работников говорят, что они грубо или плохо воспитанным на работе. Два из трех работников регулярно прибывают ели для заседаний, большинство игнорировать письма и три из четырех использовать плохой язык. В ходе опроса 1000 работников две трети говорят, что давление работы является причиной их плохие манеры.Другие наиболее распространенные примеры плохого управления этикета не обращая внимания коллег и отвечать на звонки мобильного телефона во время встреч. Использование мобильных телефонов в заседаниях невежливо и отвлекает других, показывает исследование Университета Суррей. Если вы отвечаете на вызов при разговоре с кем-то, это означает, что телефонный звонок является более важным, что человек, обследования сказал. Если ваш ответ вызов во время встречи, может означать, что вы думаете, совещание не является важным.Г-н Якобс, управляющий директор офиса ангелов, рекрутинговой, говорит, что это легко для людей, чтобы забыть их манеры в рабочей среде, которая часто очень неформальной и очень заняты работники могут забыть надлежащий этикет какПредставляя людей на совещаниях и это часто является папа для рабочих отношений.Психолог доктор Колин Джилл считает, что люди не так вежливо, как и двадцать лет назад. Он сказал: «Вежливости уже не то, что так много в нашем обществе» люди думают это «душно, чтобы быть вежливым или формальных.»Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time 'or meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. 'Avoiding bad manners at work is such a simple thing to do,' Mr. Jacobs says, 'and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.'

Результаты (русский) 3:

จัดเก็บอุปกรณื