One of the most powerful employee m

One of the most powerful employee motivation factors. Few things are more motivating to people than when they can use their competence. Most people don’t get to use their competences to the fullest. They usually have a number of competences that they don’t think the company wants or needs. Find a way (ask) to find out what competences you have at hand and see how you can utilise them in the best way (use point 3 in this list).

Результаты (русский) 1:

Один из самых мощных факторов мотивации работника. Несколько вещей больше мотивации для людей, чем когда они могут использовать их компетенции. Большинство людей не получают использовать свои полномочия в полном объеме. Они обычно имеют ряд полномочий, что они не думаю, что компания хочет или потребностей. Найти способ (спросить), чтобы найти, какие полномочия вы иметь под рукой и увидеть, как вы можете использовать их наилучшим образом (используйте точку 3 в этом списке).

Результаты (русский) 2:

Одним из наиболее мощных факторов мотивации сотрудников. Немногие вещи более мотивирует людей, чем когда они могут использовать свою компетентность. Большинство людей не получают использовать свои полномочия в полном объеме. Как правило, они имеют ряд компетенций, которые они не думают, что компания хочет или потребности. Найти способ (спросить), чтобы выяснить, какие компетенции у вас есть под рукой, и посмотреть, как вы можете использовать их наилучшим образом (использование пункта 3 в этом списке).

Результаты (русский) 3:

один из самых мощных факторов мотивации работников.немногие вещи больше мотивации для людей, чем тогда, когда они могут использовать свои полномочия.большинство людей не нужно использовать свои полномочия в полном объеме.они, как правило, есть ряд функций, которые они не думают, что компания хочет или потребностей.найти способ (Ask) выяснить, какие полномочия вы на руку и посмотреть, как вы можете использовать их наилучшим образом (пункт 3 в этом списке).