But in every case the principle is

But in every case the principle is the same: to survive ­ the money coming in has to be more than the money going out. Companies with shareholders are looking for more than survival ­ they want return on investment. Shares in the company rise and fall in relation to how investors see the future profitability of the company; they demand shareholder value in the way the company is run to maximise
profitability for investors, in terms of increased dividends and a rising share price.
Publicly quoted companies, with their shares listed or quoted on a stock exchange, come under a lot of scrutiny in this area. Some large companies (often family owned and dominated) are private: they choose not to have their shares openly bought and sold, perhaps because they do not want this scrutiny. But they may have trouble raising the capital they need to grow and develop.
Profitability is key. Formulas for success are the subject of
thousands of business courses and business books. Of course, what works for one person may not work for others.
See below for books on two styles of running a company that might be hard to imitate

Результаты (украинский) 1:

Але в кожному випадку принцип той же: вижити гроші надходять має бути більше, ніж гроші, виходити. Компанії з акціонерами шукає більш ніж виживання, вони хочуть віддача від інвестицій. Акцій в компанії зліт і падіння по відношенню до як інвестори бачать майбутню прибутковість компанії; вони вимагають акціонерну вартість таким чином, компанія запустити збільшитиприбутковість для інвесторів, з точки зору підвищення дивідендів і зростання цін акцій.Публічно цитований компанії, з їх акцій у списку або котируються на фондовій біржі, підпорядковані багато ми розглянемо в цій галузі. Деякі великі компанії (часто родини належать і домінують) є приватними: вони не хочуть мати свої акції відкрито купується і продається, можливо тому, що вони не хочуть цієї критики. Але вони можуть виникнути проблеми залучення капіталу, вони повинні рости і розвиватися.Рентабельність є ключовим чинником. Формули для успіху є предметомтисячі бізнес курсів і бізнес книги. Звичайно, що працює на одну людину може не працювати для інших.Див нижче для книги по два стилі працює компанія, яка може бути жорстким, щоб імітувати

Результаты (украинский) 3:

Але в кожному разі принцип такий же: вижити ­ гроші йдуть в має бути більше грошей. Компаній з акціонерами шукають більш ніж виживання ­ хочуть повернення інвестицій. Пакет акцій у компанії підйом і спад у зв'язку з чим інвесторів див. у майбутньої прибутковості компанії; вони вимагають акціонерної вартості компанії на шляху до запуску для максимізації
Прибутковість на інвесторів, в умовах підвищеної дивідендів і зростання ціни акцій.
публічно цитує компаній, з їх акції котируються на фондовій біржі, якого цитує або прийти під пильною увагою багато в цій сфері. Деякі великі компанії (часто сім'ї' належить і панувала) - це приватні: вони не мають свої акції відверто купуються і продаються, можливо, тому, що вони не хочуть з цим до розгляду.Але вони можуть виникнути неприємності залучення капіталу вони повинні рости і розвиватися.
Прибутковість є ключем. Формули успіху є предметом
тисячі бізнес курсів і ділові книги. Звичайно, що працює за однією людиною, може не працювати для інших.
див. нижче для книг з двох стилів ведення будь-якої компанії, що може бути важко імітувати