Office workers admit being rudeMost

Office workers admit being rude
Most office workers say they are rude or bad-mannered at work. two out of three workers regularly arrive late for meetings, most ignore emails and three out of four use bad language. in a survey of 1,000 workers, two-thirds say that pressure of work is the reason for their bad manners.
other common examples of bad office etiquette include ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings. using mobile phones in meetings is impolite and distracts others, research by the University of Surrey shows. if you respond to a call when speaking to somebody, it means that the phone call is more important than the person, the survey said. if you answer a call during a meeting, it could mean that you think the meeting is not important.
mr Jacobs, managing director of Office Angels, a recruitment firm, says it is easy for people to forget their manners in the working enviroment, which is often very informal and very busy. workers can forget proper etiquette such as introducing people at meetings, and this is often bad for working relationships.
Psychologist Dr Colin Gill believes that people are not as polite as they were twenty years ago. he said: "Courtesy is so much respected in our society". people think it is "stuffy to be polite or formal".
Now some organizations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time for meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. "Avoiding bad manners at work is much a simple thing to do", Mr Jacobs says, "and it can have a dramatic impact on improving your working enviroment and your relationships with others".

Результаты (украинский) 1:

Офісні працівники визнати, грубістьБільшість офісні працівники сказати вони грубий або погано вихованим на роботі. двоє з трьох працівників регулярно приїдете пізно для зустрічей, більшість ігнорувати листів і три з чотирьох використання лихослів'я. у ході обстеження 1000 робітників дві третини сказати, що тиск роботи причиною погані манери.Інші загальні Етикет погано office прикладами ігнорування колег і відповісти на мобільний телефон дзвінки під час зустрічей. використання мобільних телефонів під час нарад неввічливо і відволікає інших, дослідження університету Суррея показує. Якщо ви відповісти на дзвінок при розмові з кимось, це означає, що телефонний дзвінок більш важливим, ніж особи, обстеження сказав. Якщо ви відповісти на дзвінок під час наради, це може означати, що ви думаєте, що зустріч не має значення.г-н Джейкобс, керуючий директор офісу ангелів, рекрутингові компанії, каже, що це легко, щоб люди забули, їх манери навколишнього середовища роботи, яка часто дуже неформальних і дуже зайнятий. працівники можуть забути належного етикету, такі як впровадження людей на засіданнях, і це часто погано для робочі відносини.Д-р психолог Колін Гілл вважає, що люди не ввічливі, як вони були двадцять років тому. Він сказав: «Ввічливість є так шанує в нашому суспільстві». люди думають, що це "душно, бути ввічливим і формальні".Тепер деякі організації фактично вкладають гроші у підготовці своїх молодших менеджерів, щоб бути ввічливим. Офіс ангели заохочує приходити вчасно для зустрічей, вимкніть мобільних телефонів і уникнути лихослів'я. "Уникаючи поганих манер на роботі є набагато проста річ, щоб зробити", г-н Джейкобс каже, "і він може мати серйозний вплив на поліпшення вашого робочого середовища і ваші відносини з іншими".

Результаты (украинский) 2:

Офісні працівники допускають грубість
більшості офісних працівників кажуть, що вони грубі чи погано вихованим на роботі. два з трьох працівників регулярно спізнюються на зустрічі, найбільш ігнорувати листи і три з чотирьох лихословити. в опитуванні 1000 робочих, дві третини говорять, що тиск роботи є підставою для їх невихованості.
інші поширені приклади поганий офісу етикету включають ігноруючи колег і відповідаючи на дзвінки мобільних телефонів під час зустрічей. за допомогою мобільних телефонів у засіданнях неважливо і відволікає інших, дослідження Університету Суррея показує. якщо ви відповісти на виклик, коли хтось говорить с, це означає, що телефонний дзвінок є більш важливим, ніж людина, говориться в дослідженні. Якщо ви відповідаєте на виклик під час зустрічі, це може означати, що ви думаєте, що зустріч не важливо.
Г-н Джейкобс, керуючий директор офісу Ангелів, кадрове фірми, говорить, що це легко для людей, щоб забути про свої манери в робочому середовищі, яка часто дуже неформальній і дуже зайнятий. працівники можуть забути належного етикету, таких, як введення людей на зборах, і це часто погано для робочих відносин.
Психолог доктор Колін Гілл вважає, що люди не так ввічливо, як вони були двадцять років тому. він сказав: "Надано так поважали в нашому суспільстві". люди думають, що це "душно, щоб бути ввічливим або формальним".
Тепер деякі організації фактично вкладати гроші в навчання своїх молодших менеджерів, щоб бути ввічливим. Офісні Ангели заохочує людей приїжджає на час для зустрічей, вимкніть мобільні телефони і уникнути поганий мову. "Як уникнути поганих манер на роботі набагато проста річ, щоб зробити", г-н Джейкобс каже, "і це може мати величезний вплив на поліпшення вашого робочого стану і ваші стосунки з іншими".

Результаты (украинский) 3:

Службовці визнають грубість
більшості офісних працівників кажуть, що є грубим або погано вигадлива на роботі, дві з кожних трьох працівників надходять до кінця зустрічі, найбільш ігнорувати повідомлення електронної пошти і три з чотирьох використання погано мови. в опитуванні 1000 працівників, дві третини кажуть, що тиск роботи є приводом для їх поганим тоном.
Інші приклади погано офісного етикету включають ігнорування колег, і відповідаючи на дзвінки мобільних телефонів під час зустрічей. за допомогою мобільних телефонів у зустрічі - це неввічливо і відволікає інші, дослідження свідчить про університет Суррея. Якщо Ви оперативно реагувати на дзвінок при розмові з кимось, це означає, що телефоном важливіше, ніж людина, дослідження.