Some workers may have retrained and

Some workers may have retrained and found jobs in hi-tech industries; however, most have ended up working in services. In the UK, more people are now employed in making sandwiches than in making steel. Even jobs in knowledge-based services are threatened by globalization. Improvements in telecommunications have allowed firms to outsource work thousands of miles away. Bangalore, with its workforce of highly-
skilled computer programmers and engineers, has transformed itself into India’s answer to Silicon Valley.
Many UK businesses have relocated their call centres there too –an аnglophone Indian worker will work for afraction of his British counterpart’s salary. This all proves that even though employment in hi-tech sectors such as pharmaceuticals and aeronautics remains strong, for most of us the idea of a job for life –or at least a safe job -has been untrue for years.

Результаты (русский) 1:

Некоторые работники, возможно, прошли переподготовку и находят работу в высокотехнологичных отраслях; Однако большинство оказались служб. В Великобритании, больше людей в настоящее время заняты в делать бутерброды, чем в делании стали. Даже работа в службах на основе знаний находятся под угрозой глобализации. Улучшения в области телекоммуникаций, позволили фирмам аутсорсинг работы тысячи километров. Бангалор, с своей рабочей силы из высоко-опытные программисты и инженеры, превратил себя в Индии в ответ на Силиконовой долине. Многие предприятия Великобритании переехали их call-центры там тоже-аnglophone индийский работник будет работать для afraction его британским коллегой заработной платы. Все это доказывает, что, несмотря на то, что занятость в высокотехнологичных секторах, таких, как фармацевтика и Аэронавтика остается сильным, для большинства из нас идея работы для жизни- или хотя бы Сейф работа - уже лет не соответствует действительности.

Результаты (русский) 2:

Некоторые работники , возможно, переобучение и нашли работу в привет отраслей промышленности; Тем не менее, большинство из них в конечном итоге работает в сфере услуг. В Великобритании, все больше людей в настоящее время заняты в сэндвичи , чем в производстве стали. Даже рабочие места в сфере услуг , основанных на знаниях находятся под угрозой глобализации. Улучшения в сфере телекоммуникаций позволили фирмам на аутсорсинг работы тысячи миль. Бангалор, со своей рабочей силы высокообогащенного
квалифицированных программистов и инженеров, преобразовалась в ответ Индии в Силиконовой Долине.
Многие британские предприятия переместили свои центры обработки вызовов там слишком -an аnglophone индийский работник будет работать для afraction зарплаты своего британского коллегу в. Все это доказывает , что даже несмотря на занятость в привет-тек таких секторах, как фармацевтика и аэронавтики остается сильным, для большинства из нас идея работа на всю жизнь -or по крайней мере безопасной работы -обладает было неверно в течение многих лет.