The fundamental responsibility of leadership might best be understood  перевод - The fundamental responsibility of leadership might best be understood  русский как сказать

The fundamental responsibility of l

The fundamental responsibility of leadership might best be understood as the need to navigate between the two major tensions preset in modern, liberal democratic politics: between the good and justice and between wisdom and consent . If one element of either of these pairs comes to dominate the other, liberal politics, and hence individual happiness, will be at risk. Seeking the good without respecting rights is illiberal ( and according to liberalism`s founders, conductive to civil war) , while defending rights without a concern for the consequences will likely prove damaging to such things as community, family, church/ and moral fiber.
Leadership than must balance competing ends as well as competing means ( reason and consent).
A genuine or effective leader must be both flexible ( without being vacillating or merely reactive) and principled ( without being obstinate or absolutist)
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Основополагающая ответственность руководства может лучше всего понимается как необходимость перехода между двумя основными напряженности, пресет в современном, либеральной демократической политики: между добра и справедливости и мудрости и согласия. Если один элемент любой из этих пар приходит к доминировать над другой, либеральная политика и следовательно индивидуального счастья, будет подвергаться риску. Ищу хорошего без соблюдения прав нелиберальные (и согласно либерализма учредителей, проводящие гражданской войны), защищая права без заботы для последствия скорее всего окажется повреждения к таким вещам, как церковные общины, семьи, / и моральную волокна. Руководство чем необходимо сбалансировать конкурирующие заканчивается также конкурирующих средств (оснований и согласия). Подлинной или эффективной лидер должен быть оба гибких (без будучи колеблющейся или просто реактивной) и принципиальной (без будучи упрямым или абсолютистского)
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
Основная ответственность руководства может быть лучше поняты как необходимость для навигации между предустановки две основные напряженности в современном, либерально-демократической политики: между хорошим и справедливости и между мудростью и согласия. Если один элемент любой из этих пар начинает доминировать другие, либеральные политики, а следовательно, личное счастье, будет в опасности. Ищу хорошего не прав уважающих является нелиберальной (и в соответствии с liberalism`s учредителей, проводящих к гражданской войне), в то время как защита прав без заботы о последствиях скорее всего, будет разрушительным для таких вещей, как сообщества, семьи, церкви / и морального волокна.
Лидерство, чем обязательным баланс конкурирующих целей, а также конкурирующих средств (причина и согласия).
Настоящий или эффективным лидером должен быть гибким и (без колеблющихся или просто реактивной) и принципиальный (без упрямый или абсолютистской)
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
Основную ответственность за руководство могло бы быть наилучшим образом понимает необходимость перемещаться между двумя основными напряженности предустановленных в современных либерально-демократической политики: между добро и справедливость и мудрость и согласие . Если один из элементов какого-либо из этих пар поступает к господству над другими, либеральной политики, и поэтому отдельные счастья, будет в опасности.Стремится к хорошим без уважения прав человека - это не урегулирована ( и в соответствии с либерализма его основатели, проводящую гражданской войны) , в то время как защитой прав человека без озабоченность последствиями может оказаться пагубным для такие вещи, как сообщество, семья, церковь/ и моральный авторитет.
Руководства, а не должен сбалансировать противоположные концы, а также конкурирующих средств ( основания и согласия).
Подлинной или эффективного лидера должен быть гибким ( без противоречивой или просто реактивная) и принципиальной ( без упрямой или абсолютистский)
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: