Why are staff unhappy at a design b

Why are staff unhappy at a design businessBackgroundHudson Design is based in New York, it designs websites for companies. Hudson’s head office is in an expensive area of the city, it is on the 20th floor, and staff have a beautiful view of New York. The company is making a lot of monay. However, many employees are unhappy, and the owners are worried that some will leave. A team from Human Resources is interviewing people in different departments: a receptionist, a website developer, a writer and a graphic designer.

Результаты (русский) 1:

Почему сотрудники несчастны на дизайн бизнес -
фон

Hudson Дизайн базируется в Нью - Йорке, он разрабатывает веб - сайты для компаний. Головной офис Хадсон находится в дорогом районе города, он находится на 20 -м этаже, и сотрудники имеют прекрасный вид на Нью - Йорк. Компания делает много monay. Тем не менее, многие сотрудники недовольны, и владельцы обеспокоены тем, что некоторые из них будут уходить. Команда из человеческих ресурсов является интервью у людей в разных отделах: рецепция, разработчик сайта, писатель и графический дизайнер.

Результаты (русский) 2:

Почему сотрудники недовольны дизайн-бизнесом
Фон

Hudson Design базируется в Нью-йорке, она разрабатывает веб-сайты для компаний. Головной офис Хадсона находится в дорогом районе города, он находится на 20-м этаже, и персонал имеет красивый вид на Нью-йорк. Компания делает много monay. Однако многие сотрудники недовольны, и владельцы опасаются, что некоторые уйдут. Команда из отдела кадров проводит собеседования с людьми в разных отделах: администратором, разработчиком веб-сайтов, писателем и графическим дизайнером.

Результаты (русский) 3:

Почему работники проектировочной компании недовольны
фон
штаб - квартира компании « Хадсон дизайн» находится в Нью - Йорке, и дизайн сайта компании.в 20 - м этаже персонал может оценить красоту Нью - Йорка.Эта компания производит много Мони.Однако многие работники недовольны тем, что владельцы опасаются, что некоторые люди уйдут.Группа сотрудников департамента людских ресурсов проводит собеседования с представителями различных департаментов: регистраторами, разработчиками веб - сайтов, писателями и плановиками.