Результаты (
русский) 1:
[копия]Скопировано!
1. какие параметры должен работодатель сначала учесть при насчет хочет нанять нового сотрудника?Во-первых он может выглядеть в рамках его собственной компании.2. Какие услуги предоставляют в отдел кадров?Они могут помочь ему найти квалифицированного заявителя.3. Какие квалификации работодатель учитывает в выборе работника?Он должен учитывать как профессиональной квалификации, так и личностные характеристики.4. что понимается под «квалификации» за работу!Образования, опыта и навыков кандидата, включены в его профессиональной квалификации.5. Какие личностные характеристики работодателя учитывать, при выборе работника?Личные качества или черты личности должны быть оценены через интервью.
переводится, пожалуйста, подождите..