How you dress and act during an int

How you dress and act during an interview can be as important in creating an impression as what you have to say. Every employee becomes an individual representative of the organization. That's why employers prefer to hire men and women whose appearance and overall behavior present a positive image.

Dress in good taste. While many employers encourage individuality, let basic good taste determine how you dress for an interview. For men, this might mean a suit with complementary - rather than contrasting - accessories. Women should select fashions appropriate to the occasion, wear accessories in quiet good taste, and use cosmetics sparingly. Head-to-foot cleanliness and neatness will also help to create a good first impression.

Don't worry about being nervous. That's normal, and the interviewer will expect it. But you might wish to dry a damp brow or clammy hand just before you meet your interviewer. Once inside the room, try to relax - but don't slouch. Don't smoke unless invited to do so - or, if it relaxes you, ask permission. Don't chew gum!

Know your interviewer's name. Greet your interviewer by name when you meet, and when you take your leave after the interview. If the name looks difficult, ask an office staff member how to pronounce it.

Be yourself. Remember that the interviewer wants to get to know something about you, not hear a memorized speech. Answer questions as fully as you wish; don't just respond with a yes or no.

Emphasize your goals and strong points. This may alert an interviewer to an attribute that didn't show up on your resume.

Be honest. Any effort to cover up or withhold the full truth probably will be discovered. Furthermore, you may only be kidding yourself. If you aren't interested in an employer's line of work or don't like something else about the organization, you might as well say so from the start. You probably wouldn't be happy working there even if you got the job.

Be ready for a few unexpected questions. Some interviewers have a "favorite" or two they like to spring. Something like, "What can I do for you?", or "Why are you interested in working for us?"

Don’t be afraid to ask questions. You might wish to prepare one or two in advance. These should not deal with basic facts about the employer, because you should have checked them out beforehand. But a good question can indicate interest in the organization. You might wish to ask a question that stresses one of your strong points, like: "Would you like to hear about my extracurricular activities?", or "... my summer jobs?"

Be prepared/There are ways you can prepare yourself for interviewing. Your college placement office is experienced in acquainting students with basic interviewing techniques and may have audiovisual aids that will assist you. Discussing your experience with friends can be helpful, but watch out! They're not you.

As you prepare for the interview process, remember one thing. The purpose of an interview is not to intimidate you or to put you through an uncomfortable ordeal. It's to find a man or woman who has something to offer an organization, and to interest that person in working for that employer.

The interview is the most efficient way - in a relatively short time — for you and the representative of an employer to get to know each other. Interviewers wouldn't be meeting with you if they weren't interested in the possibility of hiring you.

Like everyone else, you have attributes that will make you a valuable employee. Evaluate yourself honestly. Have confidence in your abilities, and you may be surprised to learn that an interview can be a valuable — and enjoyable - experience.

Результаты (русский) 1:

Как вы платье и действовать во время интервью может быть важным в создании впечатление как то, что вы должны сказать. Каждый работник становится отдельным представитель Организации. Что Почему работодатели предпочитают нанимать мужчин и женщин, внешний вид и общее поведение которых представляют положительного имиджа.Платье в хорошем вкусе. В то время как многие работодатели поощряют индивидуальность, пусть основные хороший вкус определить, как вы платье для интервью. Для мужчин это может означать костюм с взаимодополняющими, а не контрастные - аксессуары. Женщин следует выбрать соответствующие случаю моды, носить аксессуары в тихий хороший вкус и экономно использовать косметику. Голова ноги чистота и опрятность также поможет создать хорошее первое впечатление.Не беспокойтесь о том, нервной. Это нормально, и интервьюер будет ожидать его. Но вы, возможно, пожелает сухие влажной брови или липкая руки перед тем, как вы встречаете ваш интервьюер. Однажды в комнате, постарайтесь расслабиться - но не сутулиться. Не курю Если предлагается сделать - или, если он расслабляет вас, попросите разрешения. Не жевать жвачку!Знаете имя ваш интервьюер. Приветствуйте ваш интервьюер по имени, когда вы встречаетесь, и когда вы берете свой отпуск после интервью. Если имя выглядит сложным, попросите сотрудника офиса как произнести его.Быть самим собой. Помните, что интервьюер хочет узнать кое-что о вас, не слышать запомнил речи. Ответить на вопросы как полностью, как вы пожелаете; не просто ответить Да или нет.Подчеркнуть ваши цели и сильные стороны. Это может предупредить интервьюер на атрибут, который не показывают на вашем резюме.Будьте честными. Любая попытка прикрыть или задержать всю правду вероятно будут обнаружены. Кроме того вы может только быть, шутите сами. Если вы не заинтересованы в линии работодателя работы, или не нравится что-то еще об организации, могли бы также сказать так с самого начала. Вы, вероятно, не будет счастлив работать там, даже если вы получили работу.Будьте готовы к несколько неожиданные вопросы. Некоторые интервьюеры имеют «фаворит» или две, они хотели весной. Что-то вроде: «Что я могу для вас?», или «Почему вы заинтересованы в работе для нас?»Не бойтесь задавать вопросы. Вы, возможно, пожелает подготовить один или два заранее. Это не следует рассматривать основные факты о работодателя, потому что вы должны проверили их заранее. Но хороший вопрос может указать интерес к Организации. Вы, возможно, пожелает задать вопрос, который подчеркивает один из опорных пунктов, как: «Вы хотели бы услышать о моей внеучебной деятельности?», или «... мои летние работы?»Быть подготовлен/есть способы, вы можете подготовить себя для интервью. Ваш офис размещения колледж имеет опыт в ознакомление студентов с основными собеседований и могут иметь аудиовизуальных средств, которые помогут вам. Обсуждать свой опыт с друзьями могут быть полезны, но будьте внимательны! Они не вы.Как вы готовите для процесса интервью, помните одну вещь. Интервью предназначен не для того, чтобы запугать вас или поставить вас через неудобно испытание. Это должно найти мужчина или женщина, кто имеет что-то предложить Организации и чтобы заинтересовать человека в работе для этого работодателя.Интервью является наиболее эффективным способом - в относительно короткое время — для вас и представитель работодателя, чтобы познакомиться друг с другом. Интервьюеры не встреча с вами, если они не были заинтересованы в возможности найма вас.Как и все остальные у вас есть атрибуты, которые сделают вас ценного сотрудника. Оцените себя честно. Уверены в вашей способности, и вы можете быть удивлены, узнав, что интервью может быть ценным — и приятным - опыт.

Результаты (русский) 2:

Как вы одеваетесь и акт во время интервью может быть как важны для создания впечатления, как то, что вы должны сказать. Каждый сотрудник становится индивидуальным представителем организации. Вот почему работодатели предпочитают нанимать мужчин и женщин, чьи внешность и общее поведение представить положительный образ. Платье в хорошем вкусе. В то время как многие работодатели поощряют индивидуальность, пусть основная хороший вкус определить, как вы одеваетесь для интервью. Для мужчин это может означать, костюм с дополнительными - вместо контрастных - аксессуары. Женщины должны выбрать моды, соответствующие случаю, носить аксессуары в тихом хорошего вкуса, и пользоваться косметикой экономно. Голова-ноги чистоте и порядку также поможет создать хорошее первое впечатление. Не беспокойтесь о том, нервничать. Это нормально, и интервьюер будет ожидать его. Но вы, возможно, пожелает, чтобы высушить влажную лоб или руку липкий просто, прежде чем встретиться ваш интервьюер. Оказавшись в комнате, постарайтесь расслабиться - но не сутулиться. Не курить, если не предложено сделать это - или, если это расслабляет вас, просить разрешения. Не жевать жевательную резинку! Знайте имя вашего интервьюера. Приветствуйте вашего интервьюера по имени, когда вы встречаете, и, когда вы берете отпуск после интервью. Если имя выглядит сложно, попросите сотрудников офиса члена, как произносится его. Будь собой. Помните, что интервьюер хочет узнать что-то о вас, не слышал в память речь. Ответьте на вопросы, как полностью, как вы хотите; не просто реагировать с да или нет. Подчеркните ваши цели и сильные стороны. Это может предупредить интервьюера к атрибуту, который не появляется на вашем резюме. Будьте честны. Любая попытка прикрыть или удерживать всю правду, вероятно, будут обнаружены. Кроме того, вы можете быть только шутите сами. Если вы не заинтересованы в соответствии работодателя работы или не нравится что-то еще об организации, Вы могли бы также сказать с самого начала. Вы, вероятно, не будет счастлив работать там, даже если вы получили работу. Будьте готовы в течение нескольких неожиданных вопросов. Некоторые интервьюеры имеют «любимых» или два они хотели к весне. Что-то вроде, "Что я могу сделать для вас?", Или "Почему Вы заинтересованы в работе для нас?" Не бойтесь задавать вопросы. Вы, возможно, пожелает подготовить один или два заранее. Они не должны иметь дело с основными фактами о работодателе, потому что вы должны проверить их заранее. Но вопрос может указывать заинтересованность в организации. Вы, возможно, пожелает, чтобы задать вопрос, что подчеркивает одну из ваших сильных сторон, как: "? Хотите, чтобы услышать о моих внеклассных мероприятий", или "? ... Мои летние рабочие места" Будьте готовы / Есть способы, вы можете подготовить себя для интервью. Ваш колледж размещение офис испытал в ознакомлении студентов с основными методами интервьюирования и может иметь аудиовизуальных средств, которые помогут вам. Обсуждая свой ​​опыт с друзьями могут быть полезны, но будьте внимательны! Они не вы. Как вы готовитесь к интервью процесса, помните одну вещь. Цель интервью не запугать вас или поставить вас через неудобное испытания. Это, чтобы найти то мужчина или женщина, кто имеет что-то предложить организацию, и заинтересовать этого человека в работе на этого работодателя. Интервью является самым эффективным способом - в относительно короткий период времени - для Вас и представитель работодателя, чтобы получить быть знакомыми. Интервьюеры не будет встречи с вами, если они не были заинтересованы в возможности найма вас. Как и все остальные, у вас есть атрибуты, которые сделают вас ценным работником. Оценка себя честно. Будьте уверены в своих способностях, и вы можете быть удивлены, узнав, что интервью может быть ценным - и приятным - опыт.

Результаты (русский) 3:

как ты одеваешься и действовать во время интервью может быть столь же важны для создания впечатления, как то, что ты должен сказать.каждый работник становится индивидуальным представителем организации.вот почему работодатели предпочитают нанимать мужчин и женщин, чей внешний вид и общее поведение нынешнего позитивного образа.

платье в хороший вкус.хотя многие работодатели поощрять индивидуальности,пусть основной вкус определять, как одеваться для интервью.для мужчин, это может означать костюм с дополнительным, а не контрастные - аксессуары.женщины должны выбрать одежду, соответствующие случаю, носят аксессуары в тихом хороший вкус, и использование косметики экономно.с головы до ног чистоты и аккуратности также поможет создать хорошее первое впечатление.

не волнуйся о нервной.это нормально, и интервьюер будет ожидать этого.но вы, возможно, пожелает сухой мокрый лоб или липкая рука до ты встречаешь своего собеседника.войдя в комнату, попробуй расслабиться - но не сутультесь.не курю, не предложил сделать это - или, если это расслабляет тебя спросить разрешения.не жевать жвачку!

знать ваше имя собеседника.поприветствуй своего собеседника по имени, когда вы встречаетесь, и когда у тебя отпуск после интервью.если имя выглядит сложно, попросить офис сотрудника, как произносится это.

быть самим собой.помните, что вы хочет узнать кое - что о вас не слышал, вспомнил слова.ответить на вопросы, как полностью как угодно, не только ответить да или нет.

подчеркнуть свои цели и сильные.это может привлечь внимание в интервью - атрибут, что не пришел на ваше резюме.

быть честным.любые попытки скрыть или не всю правду, вероятно, будет открыт.кроме того, у вас может быть только обманывать себя.если вы не заинтересованы в работодатель работы или не нравится что - то об организациивы могли бы также сказать, что это с самого начала.вы, наверное, не быть счастливым, работающих там, даже если у тебя есть работа.

готовы несколько неожиданные вопросы.некоторые регистраторы имеют "любимой" или два, они бы весной.что - то вроде: "что я могу сделать для тебя?"или, "почему ты интересно работать на нас?"

не бойтесь задавать вопросы.вы, возможно, пожелает подготовить один или два заранее.это не должно касаться основных фактов о работодателя, потому что вы должны проверить их заранее.но хороший вопрос может свидетельствовать о заинтересованности в организации.вы, возможно, пожелает задать вопрос, что подчеркивает один из твоих сильных моментов, вроде: "ты хотел бы услышать о моем внеклассных мероприятий?"или ".мое лето? "

будет подготовлен / существуют пути можно подготовиться к интервью.твой колледж - канцелярия находится в ознакомительных учащимся проведения собеседований и, может быть, аудиовизуальных средств, которые помогут вам.обсудить свой опыт с друзьями, может быть полезным, но осторожно!они не тебя.

как вам подготовиться к интервью, запомни одну вещь.целью интервью состоит не в том, чтобы запугать вас, или доставлять вам неудобно, испытание.это найти мужчина или женщина, которые есть, что предложить организации, и интерес, который человек работает на работодателя.

интервью является наиболее эффективным способом - в относительно короткие сроки - за тебя и представителя работодателя узнать друг друга.регистраторы не встречи с вами, если они не были заинтересованы в возможности нанять тебя.

, как и все остальные, у вас есть качествами, которые помогут вам ценный работник.оценивать себя честно.есть уверенность в ваших способностях, и вы удивитесь, узнав, что интервью может быть ценным - и приятным, - опыт.