2. If you (to be allowed) to stay in Canada, what you (to do)? перевод - 2. If you (to be allowed) to stay in Canada, what you (to do)? русский как сказать

2. If you (to be allowed) to stay i

2. If you (to be allowed) to stay in Canada, what you (to do)?
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
2. Если вы (разрешено) в Канаде, что вам (делать)?
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
2. Если (будет разрешено), чтобы остаться в Канаде, что вы (сделать)?
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
2.если вы (разрешить) остаться в канаде, то, что ты (не)?
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: