SAS has just been nomed by Fortue m

SAS has just been nomed by Fortue magazine as the best company to work for in the US. The on-site perks and benefits at SAS headquarters are remarkable. Medical care, childcare, sport centres, massage,food, hairdressers and a 35-hour week these all form part of the employee package.
These is a downside SAS does not pay the highest wagesin its sector. But it is a successful business with low staff turnover. Most employees seem happy with the deal, which a designed to make working life easier. It is these software programmers who in turn keep SAS`s clients happy.

Результаты (русский) 1:

SAS только что был времена Fortue журнала как лучшая компания для работы в США. На территории отеля льготы и льготы в штаб-квартире SAS замечательные. Медицинская помощь, Уход за детьми, спортивные центры, Массаж, питание, парикмахерские и 35-часовую неделю эти все являются частью пакета работника.Это оборотная сторона SAS не платит высокий wagesin своего сектора. Но это успешный бизнес с низкой текучести кадров. Большинство сотрудников кажется, счастливы с сделку, который разработан, чтобы сделать трудовую жизнь проще. Именно эти программы программисты, которые в свою очередь держать SAS с клиентов счастливыми.

Результаты (русский) 2:

SAS только что был nomed журналом Fortue , как лучшая компания для работы в США. Льготы и преимущества на месте в штаб - квартире SAS замечательны. Медицинское обслуживание, уход за детьми, спортивные центры, массаж, питание, парикмахеры и 35-часовую рабочую неделю все они являются составной частью пакета сотрудников.
Это является недостатком SAS не платит самый высокий wagesin своем секторе. Но это успешный бизнес с низким уровнем текучести кадров. Большинство сотрудников , кажется , довольны сделкой, которой разработан , чтобы сделать жизнь проще работать. Именно эти программисты , которые , в свою очередь держать клиентов SAS`s счастливы.

Результаты (русский) 3:

только что был nomed в сан fortue журнал, как лучшая компания для работы в сша.на льготы и пособия на SAS в штаб - квартире поразительны.медицинский уход, уход за детьми, спортивных центров, массаж, питание, парикмахеры и 35 - часовой рабочей недели все они являются частью пакета работника.это обратная сторона SAS не воздать wagesin своего сектора.но это успешный бизнес с низкой текучести кадров.большинство сотрудников, кажется, доволен этой сделки, которые призваны сделать рабочую жизнь проще.именно эти программы программистов, которые, в свою очередь, сохранить SAS ` s клиентов счастливыми.