As the organization continues to gr

As the organization continues to grow, new members will either adapt to the culture or fail and
depart. More time and more success only serves to further embed the culture and way of doing
things as the ‘right’ way. Even when founders leave an organization at this stage, their legacy
can continue to drive thinking and behavior in the organization for years to come.

Результаты (русский) 1:

Поскольку Организация продолжает расти, новых членов будет адаптироваться к культуре или не ивылетать. Больше времени и больше успеха только служит для дальнейшего внедрения культуры и способвещи, как «правильно». Даже когда учредители оставляют организацию на данном этапе, их наследиеможно продолжать управлять мышление и поведение в Организации в предстоящие годы.

Результаты (русский) 2:

Поскольку организация продолжает расти, новые члены будут либо адаптироваться к культуре или потерпеть неудачу и
уходят. Больше времени и больше успеха служит только для дальнейшего встроить культуру и способ делать
вещи , как «правильный» путь. Даже когда основатели оставить организацию на данном этапе, их наследие
может продолжать управлять мышление и поведение в организации на долгие годы.