Managers from this countryhave eith

Managers from this country
have either gained their experience in state-owned enterprises or are competitive self-starters.
older managers hold technical degrees rather than business qualifications.
work very long hours and expect their subordinates to do so.
are extremely innovative, optimistic and determined.
are quick to invest in development of new products, market techniques and methods of production and distribution.

Результаты (русский) 2:

Менеджеры из этой страны
были либо получили свой ​​опыт в государственных предприятий или конкурентные самостоятельной закуски.
Руководителей в возрасте провести техническое образование, а не бизнес-квалификации.
Работают очень долгие часы и ожидать своих подчиненных, чтобы сделать так.
Очень инновационный, оптимизма и определяется .
быстры, чтобы инвестировать в развитие новых продуктов, рыночных методов и способов производства и распределения.

Результаты (русский) 3:

руководители этой страны
либо получили опыт работы в государственных предприятий или конкурентоспособны самостоятельно начала.
пожилых менеджеров, проведение технических градусов, а не деловой квалификации.
работать сверхурочно, и ожидать, что их подчиненные сделали.
чрезвычайно инновационным, оптимизма и решимости.
спешат инвестировать в разработку новых продуктов,рынок технологий и методов производства и распределения.