SCOPE OF SERVICES RENDERED BY: 1. A

SCOPE OF SERVICES RENDERED BY:

1. Advise the Applicant in Regulations, procedures related to the application as well as on other Canadian regulations concerning work in Canada.

2. Assess and evaluate Applicant's background and professional qualifications while providing him/her with all information on the options most suitable for the Applicant.

3. Assist in preparation, review the Applicant's application and submit it with all required documents, supported documents and other important papers.

4. Maintain contact and handle all related to any issue of the above-mentioned application correspondence with the authorities.

5. Communicate regularly by email, fax or by any other channels of communications on every matter in the application and keep the applicant up to date on the current status of the application.

6. Maintain contact and handle all the matters related to any issue of the above-mentioned application with the employer.

7. To act with due diligence in the above-mentioned application and to act within the bounds of Canadian Professional Ethics to obtain the best result possible for the Applicant

Результаты (русский) 1:

СФЕРА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ: 1. консультирование заявителя в правилах процедуры, относящиеся к приложению, а также на другие канадские правила, касающиеся работы в Канаде.2. оценки и анализа фона и профессиональной квалификации заявителя обеспечивая ему всю информацию о вариантах, наиболее подходящим для заявителя. 3. оказание помощи в подготовке, обзор приложения заявителя и представить все необходимые документы, поддерживаемых документов и другие важные документы.4. поддерживать контакты и обрабатывать все связанные с любым вопросом вышеупомянутого приложения переписки с властями.5. регулярно общаться по электронной почте, факсу или по любым другим каналам связи на каждый вопрос в приложения и сохранить заявителя в курсе текущего состояния приложения.6. поддерживать контакты и обрабатывать все вопросы, связанные с любой проблемой применения вышеупомянутых с работодателем. 7. чтобы действовать с должной осмотрительности в вышеупомянутом приложении и действовать в рамках канадской профессиональной этики для получения наилучшего результата для заявителя

Результаты (русский) 2:

Объем услуг, оказываемых: 1. Посоветуйте заявителя в правила, процедуры, связанные с применением, а также на других канадских правил, касающихся работы в Канаде. 2. Проанализировать и оценить фоновые и профессиональной квалификации заявителя в процессе предоставления ему / ей всю информацию о параметрах наиболее подходящих для заявителя. 3. Оказание помощи в подготовке, рассматривает заявление заявителя и представить его со всеми необходимыми документами, поддерживаемых документов и других важных документов. 4. Поддержание контактов и обрабатывать все запросы, связанные с любой проблеме вышеупомянутого приложения переписки с властями. 5. Связь регулярно по электронной почте, факсу или с помощью любых других каналов коммуникации на каждом вопросе в приложении и держать заявителя в курсе текущего состояния приложения. 6. Поддержание контактов и обрабатывать все вопросы, связанные с любой вопрос о вышеупомянутом применении с работодателем. 7. Чтобы действовать с должной тщательностью в вышеупомянутом приложении и действовать в рамках канадской профессиональной этики, чтобы получить наилучший результат для заявителя

Результаты (русский) 3:

SERVICES RENDERED scope / โดย :1 . แจ้ง Applicant ที่ควบคู่กับกฎระเบียบของกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องในแคนาดานิเวศวิทยาของระบบงานในแคนาดา2 Assess evaluate Applicant และพื้นหลังและการศึกษามืออาชีพและให้เขา / เธอ . . . . . . . ข้อมูลทั้งหมดบนตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับ Applicant3 ประสบในการเตรียมการทั้งหมดที่ Applicant ' s ) และส่งเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดมัน . . . . . . . โหลดเอกสารและเอกสารที่สำคัญๆ4 . . . . Maintain ติดต่อและจัดการทั้งหมดของปัญหาที่เกี่ยวข้องกับใดๆ ( s ) - เป็นโปรแกรม correspondence กับเจ้าหน้าที่5 สื่อสารอยู่เสมอโดยการส่งอีเมล , ส่งแฟกซ์ใดๆอื่นๆหรือโดยช่องทางของการสื่อสารบนทุกวัสดุสำหรับใช้ในโปรแกรมและถึงวันที่ปัจจุบันบนสถานะของโปรแกรม6 Maintain matters ติดต่อและจัดการทั้งหมดของปัญหาเพื่อให้โปรแกรมใดๆที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง - ใช่7 . . . . . . . ความขยันในการเพื่อที่จะให้ . . . . . . - ภายในโปรแกรมและแสดงจริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพของแคนาดาจำกัด obtain สำหรับผลที่อาจจะ Applicant สำหรับ