Managing is a responsible and hard

Managing is a responsible and hard job. There is a lot to be done and relatively
little time to do it. In all types of organizations managerial efficiency depends on manager's direct personal relationships, hard work on a variety of activities and
preference for active tasks.

Результаты (русский) 1:

Управление является ответственным и жесткий. Существует много предстоит сделать и относительномало времени, чтобы сделать это. Во всех типах организаций эффективность управления зависит от менеджера прямые личные отношения, напряженной работы на целый ряд мероприятий ипредпочтение для активных задач.

Результаты (русский) 2:

Управляющий является ответственным и тяжелая работа. Существует много предстоит сделать и относительно
мало времени, чтобы сделать это. Во всех типах организаций эффективность управления зависит от прямых личных отношениях, тяжелой работы менеджера на различных мероприятиях и
предпочтения для активных задач.

Результаты (русский) 3:

управление является ответственным и напряженную работу.предстоит еще многое сделать, и относительно
мало времени, чтобы сделать это.на все типы организаций, эффективность управления зависит от руководителя личных отношений, напряженную работу на различных мероприятиях и
предпочтение активных задач.