Basir participated in developing th

Basir participated in developing the Tajik Labour Code adopted in 1998.
Basir is participating in development of new Labour Code (the draft of new Labour Code is ready).
Basir have been reforming human resources management and payroll system In Tajikistan for over 15 years. He was involved in the development of legislation on human resource manage-ment and payroll.

Результаты (русский) 1:

Басир участвовал в развитии таджикской трудовой кодекс, принятый в 1998 году.
Базир участвует в разработке нового Трудового кодекса (готов проект нового Трудового кодекса).
Базир реформирования системы управления и начисления заработной платы людскими ресурсами в Таджикистане на протяжении более 15 лет. Он принимал участие в разработке законодательства по вопросам управления людских ресурсов-мента и начисления заработной платы.

Результаты (русский) 2:

Basir участие в разработке таджикского Трудовой кодекс, принятый в 1998 году.
Basir участвует в разработке нового Трудового кодекса (проект нового Трудового кодекса готов).
Basir были реформирования управления людскими ресурсами и системы начисления заработной платы в Таджикистане уже более 15 лет. Он принимал участие в разработке законодательства о человеческих ресурсов менеджмента и расчета заработной платы.

Результаты (русский) 3:

После серии допросов было установлено в разработке, с таджикской Трудовой кодекс был принят в 1998 году.
- после серии допросов было установлено участие в разработке нового Трудового кодекса (проект нового Трудового кодекса готов) .
после серии допросов было установлено были реформы управления людскими ресурсами, и системы начисления заработной платы в Таджикистане на протяжении более 15 лет. Он принимал участие в разработке законодательства по вопросам развития людских ресурсов управления и системы начисления заработной платы.