To make best use of labour, you nee

To make best use of labour, you need to organise it. The division of labour is one way to achieve this.
Each worker is responsible for one task in the process. This is an example of the division of labour.
The division of labour is not a new idea. However, as societies become industrialized, the division of labour increased. Factories became the main means of production
There is, however, a human factor to consider. Workers are not machines. Repeating the same simple task over and over again is very boring. In addition there is a problem of ownership. Many workers take pride in their work. Thankfully, robots and machines can now do many of the mindless tasks that factory workers used to do. Nevertheless, the theory of the division of labour is still fundamental to all modern economies.

Результаты (русский) 1:

Чтобы наилучшим образом использовать рабочей силы, необходимо организовать его. Разделение труда является одним из способов достижения этой цели.Каждый работник отвечает за одну задачу в процессе. Это пример разделения труда. Разделение труда не является новой идеей. Однако как стали промышленно развитые общества, разделение труда возросла. Заводы стали основным средством производстваСуществует, однако, человеческий фактор, чтобы рассмотреть. Рабочие не являются машины. Повторяя же простая задача и снова очень скучно. Кроме того, существует проблема собственности. Многие работники гордятся в своей работе. К счастью роботы и машины теперь могут делать многие бессмысленные задачи, работники фабрики, привыкли делать. Тем не менее теория разделения труда по-прежнему основополагающее значение для всех современных экономик.

Результаты (русский) 2:

Для того, чтобы наилучшим образом использовать труд, вам нужно организовать. Разделение труда является одним из способов достижения этой цели.
Каждый работник отвечает за одну задачу в этом процессе. Это является примером разделения труда.
Разделение труда не является новой идеей. Однако, как общество становится промышленно развитой, разделение труда увеличилась. Заводы стали основным средством производства
Существует, однако, человеческий фактор , чтобы рассмотреть. Рабочие не машины. Повторяя ту же самую простую задачу снова и снова очень скучно. Кроме того , существует проблема собственности. Многие работники гордятся своей работой. К счастью, роботы и машины теперь могут сделать многие из бессмысленных задач, заводские рабочие привыкли делать. Тем не менее, теория разделения труда по - прежнему основополагающее значение для всех современных экономик.

Результаты (русский) 3:

для оптимального использования труда, нужно организовать его.разделение труда является одним из способов достижения этой цели.каждый работник, отвечает за одной задачей в процессе.это является примером разделения труда.разделение труда не новая идея.вместе с тем, как общества становятся промышленно развитых, разделение труда возросла.заводы стали основным средством производстваесть, однако, человеческий фактор, чтобы рассмотреть.работники не машины.повторить такой же простой задачей снова и снова очень скучно.кроме того, существует проблема собственности.многие работники, дорожащие своей работы.к счастью, роботы и машины теперь могут делать многие бессмысленной и задачи, которые работники предприятия делали.тем не менее, теория разделения труда по - прежнему является основополагающим для современной экономики.