Sunjit Patel is a graphic designer

Sunjit Patel is a graphic designer with a well-known publishing company. He has lived in England since he was five. He lives in South London, and for the last three years he has been working from home. He prefers working from home because he can spend more time with his family and have a better work-life balance. Sunjit isn't alone: in Britain, there are 2.1 million people who work from home at present. In addition, about eight million people spend some time working in the home rather than in an office. This is almost twice as many as ten years ago.
This rapidly-growing trend towards working from home is the same in many countries. But what are the reasons for it? The main reason is technological: easy access to broadband and the availability of phone and video-conferencing. These enable people to use their home as an office in an efficient and cost-effective way.
Olher reasons for homeworking are the benefits to both employers and employees: office space is costly, so if an organisation can reduce its workstations, it may be able to move to a smaller site. Employees often work better at home: travelling to work can be very time-consuming and tiring. Many homeworkers save a lot of time if they don't commute and they can start the day fresher and therefore work more efficiently; parents with young children appreciate the flexibility that homeworking allows and are more relaxed.
Sunjit Patel says, 'I have been working from home since my son was born and have been really enjoying it. But, 1 can tell you that homeworking requires special skills like self-discipline and time management. I've known my boss and colleagues for a long time now, which really helps because you've got to trust each other. You also need to have regular contact, by phone, email or video conferences, and you need to make regular trips to your office. Otherwise you really miss out on the gossip and on the social side of work.'
Not everyone agrees with Sunjit though. This response to a query about homeworking was recently posted on the Internet: The only people who can work from home are those who do an unnecessary job. Can surgeons work from home? Ambulance drivers? Firefighters? If you can work from home full-time, you have a pointless job.' Fortunately for Sunjit and the 2.1 million like him, not many people think that way!

Результаты (украинский) 1:

Sunjit Патель є графічний дизайнер з відомих видавнича компанія. Він прожив в Англії, оскільки йому було п'ять років. Він живе у південному Лондоні, і протягом останніх трьох років він працює з дому. Він віддає перевагу, робота на дому, тому що він може проводити більше часу з сім'єю і мають кращого балансу робота життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 млн людей, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів людей витрачати якийсь час працюють в домашніх умовах, а не в офісі. Це майже вдвічі більше десяти років тому.Цей швидко зростаюча тенденція до працювати вдома так само в багатьох країнах. Але які причини його? Основною причиною є технологічних: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону та відеоконференції. Це дозволяє людям використовувати їх будинку або офісу ефективної та економічно ефективним чином.Olher причини для homeworking є переваги для роботодавців і працівників: офісні приміщення є дорогим, так що якщо організація може зменшити свої робочі станції, то здатна перейти до меншого сайту. Працівники часто краще працювати вдома: подорожі для роботи може бути дуже багато часу і стомливим. Багато homeworkers заощадити багато часу, якщо вони не коммутіруют, і вони можуть почати день свіже і тому працювати більш ефективно; батьків з маленькими дітьми цінувати гнучкість цієї homeworking дозволяє і більш розслабленого.Sunjit Патель говорить: "я працюю з дому, так як мій син народився і дійсно переживає. Але 1 можу вам сказати, що homeworking вимагає спеціальних навичок як самодисципліни і управління часом. Я знав мій бос і колеги протягом тривалого часу зараз, яка реально допомагає, тому що ти повинен довіряти один одному. Ви також повинні мати постійний контакт по телефону, електронній пошті або відеоконференції, і ви повинні робити регулярні поїздки до вас в офіс. В іншому випадку не вистачає виходити на плітки і по соціальну спрямованість роботи. "Не всі згодні з Sunjit, хоча. Ця відповідь на запит про homeworking були недавно опубліковані в Інтернеті: тільки люди, які можуть працювати з дому є ті, які непотрібні справляються. Хірурги може працювати з дому? Водії швидкої допомоги? Пожежники? Якщо ви можете працювати з дому повний робочий день, у вас є безглуздим роботу. " На щастя для Sunjit і 2100000 подібно до нього, не багато хто думає так!

Результаты (украинский) 2:

Sunjit Патель дизайнер з відомою видавничої компанії. Він жив ​​в Англії, так як йому було п'ять років. Він живе в Південному Лондоні, і протягом останніх трьох років він працював від будинку. Він воліє працювати з дому, тому що він може витратити більше часу зі своєю сім'єю і мають кращий баланс роботи та особистого життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 мільйона чоловік, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів осіб проводять деякий час, працюючи в будинку, а не в офісі. Це майже в два рази більше, ніж десять років тому.
Це швидко зростаюча тенденція до роботи з дому те ж саме у багатьох країнах. Але які причини цього? Основною причиною цього є технологічне: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону та відео-конференц-зв'язку. Вони дозволяють людям використовувати свій будинок в якості офісу в ефективній і економічно ефективним способом.
Olher причини homeworking переваги для роботодавців та працівників: офісні приміщення є дорогою, так що якщо організація може скоротити свої робочі місця, це може бути в змозі щоб перейти до менших сайті. Співробітники часто працюють краще вдома: по дорозі на роботу може бути дуже багато часу і виснажливим. Багато надомні заощадити багато часу, якщо вони не комутують, і вони можуть почати день свіже і тому працювати більш ефективно; батьки з маленькими дітьми оцінять гнучкість, homeworking дозволяє і більш розслабленим.
Sunjit Патель каже: "Я працюю з дому, так як мій син народився і був дійсно насолоджуюся цим. Але, 1 можна сказати, що homeworking вимагає спеціальних навичок, як самодисципліна і управління часом. Я знаю, мій бос і колеги протягом тривалого часу зараз, що дійсно допомагає, тому що ви повинні довіряти один одному. Ви також повинні мати регулярні контакти по телефону, електронною поштою або відео-конференцій, і ви повинні зробити регулярні поїздки в офіс. В іншому випадку ви дійсно упустити плітки і на соціальній стороні роботи.
Не всі згодні з Sunjit хоча. Ця відповідь на запит про homeworking недавно розміщені в Інтернеті: Єдині люди, які можуть працювати з дому ті, хто непотрібну роботу. Може хірурги працювати з дому? Водії швидкої допомоги? Пожежні? Якщо ви можете працювати з дому повний робочий день, у вас є безглуздий роботу. На щастя для Sunjit і 2,1 мільйона як він, не багато людей думають, що шлях!

Результаты (украинский) 3:

Sunjit Patel є графічним дизайнером з відомих видавничих компанії. Він прожив в Англії, оскільки він був п'ять. Він живе в Південний Лондон, а за останні три роки він працює, не виходячи з дому. Він віддає перевагу вдома, тому що він може проводити більше часу з сім'єю, мають кращу роботу-життєвий баланс. Sunjit не лише у Великобританії, є 2.1 млн людей, які працюють з дому. Крім того, приблизно вісім мільйонів людей, провести час працюють у головному, а не в офісі. Це майже вдвічі більше, ніж десять років тому.
цього швидко зростаючий тренд на роботу з дому така ж у багатьох країнах. Але які причини? Основна причина - технологічна:Легкий доступ до інтернету, а також наявність телефону та відеоконференцій. Ці характеристики дозволяють людям використовувати свій будинок, офіс у ефективний та ефективний спосіб.
Olher причини homeworking є вигідною для працедавців і працівників: офісні приміщення, це затратно, тому, якщо організація може скоротити свої робочі місця, це може перейти до меншої ділянки.