In later works, Schein studied aspe

In later works, Schein studied aspects of corporate life such as IBM’s Sands Point (New York) Center, whose goal was to transform executives into full time «IBM men», and «GE’s Indoctrination Center» whose name, as Schein noted, «spoke for itself».

Результаты (русский) 1:

В более поздних работах, Шайн изучал аспекты корпоративной жизни, таких как IBM Sands Point (New York) центр, целью которого было превратить руководителей в полное время «IBM men» и «GE индоктринации центр», чье имя, как отметил Schein, «говорит сам за себя».

Результаты (русский) 2:

В более поздних работах, Шайн изучил аспекты корпоративной жизни, такие как Sands Point, компании IBM (Нью-Йорк) Центра, целью которого было превратить руководителей в полный рабочий день «IBM мужчин» и «Дженерал Электрик воспитательной центр», имя которого, как было отмечено Шайн, «говорил для себя ».

Результаты (русский) 3:

в более поздних работах, шейн, изучал аспекты корпоративной жизни, таких, как IBM пески пункта (нью - йорк) центра, цель которого заключается в том, чтобы трансформировать топ - менеджеров в полной « IBM мужчин» и « ge индоктринации центр», имя которого, как шейн, отметил, что « говорит сам за себя ".