Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
2E
Установка требования работы
Собеседование , как для работодателей , чтобы добраться до это знать кандидатов на более личной основе. Они уже знают о квалификацию кандидата и качеств, интересов и проведения свободного времени. Они уже решили , что он или она подходит для работы. То , что они должны знать , в настоящее время , является ли он или она является лучшим кандидатом на работу.
переводится, пожалуйста, подождите..
