Interviewers also ask candidates ot

Interviewers also ask candidates other kinds of difficult questions to see how they react under pressure. For example, they may ask a hypothetical question related to work, such as:
'Imagine you are an employee in customer services. What would you do if an important customer was very rude to you?'
However, some experts think that hypothetical questions are not useful because they only generate hypothetical answers. They prefer candidates to talk about their past experience.
D
So, what should you do in these circumstances? Imagine: an interviewer has asked you a 'killer question' and you just don't know how to answer it - your mind is blank. Remember, the interviewer isn't interested in your response as much as the way you respond. So, stay calm, take a few deep breaths and buy some time, e.g. 'Actually, that's interesting. I haven't thought about it, but maybe I'd ...' It's a good idea to practise asking and answering some of these questions with friends.
You can find some typical 'killer questions' on the front of this factsheet.
E
J0BS4U have prepared three other leaflets, full of hints and tips about interviews. We can be reached in the following ways:

Результаты (русский) 1:

Интервьюеры также попросить кандидатов другие трудные вопросы, чтобы увидеть, как они реагируют под давлением. Например они могут попросить гипотетический вопрос, касающийся работы, такие как:«Представьте, вы являетесь сотрудником в сфере обслуживания. Что бы вы сделали, если важный клиент был очень груб к вам?»Однако некоторые эксперты считают, что гипотетические вопросы не являются полезными, поскольку они только создают гипотетические ответы. Они предпочитают кандидатов, чтобы говорить о своем прошлом опыте.D Так что вы должны делать в этих обстоятельствах? Представьте себе: интервьюер попросил вас убийца вопрос и вы просто не знаете, как ответить на него - ваш разум пустым. Помните, что интервьюер не заинтересован в вашем ответе столько, сколько, как вы реагируете. Таким образом, сохранять спокойствие, сделайте несколько глубоких вдохов и купить какое-то время, например ' на самом деле, это интересно. Я не думал об этом, но может быть я бы...' Это хорошая идея, чтобы практиковать спрашивать и отвечать на некоторые из этих вопросов с друзьями.Вы можете найти некоторые типичные убийца вопросы на фронте тематические подборки.E J0BS4U подготовил три другие листовки, полные советы и советы по поводу интервью. Мы можем быть достигнуто следующими способами:

Результаты (русский) 3:

регистраторы также спросить кандидатов другие трудные вопросы, чтобы увидеть, как они реагируют на давление.например, они могут попросить гипотетический вопрос, связанный с работы, таких, как:"представьте, что вы работника в обслуживание клиентов.что бы ты сделал, если бы важный клиент был очень груб с тобой? "однако некоторые эксперты считают, что гипотетические вопросы не полезны, поскольку они только к гипотетической ответы.они предпочитают кандидатов, чтобы поговорить о своих прошлых лет.d)так, что вам делать в таких случаях?представьте: в интервью попросил тебя "убийца вопрос:" а вы просто не знают, как ответить на это - твой разум пуст.помните, вы не интересует ваш ответ, как тебе ответить.так, успокойся, взять несколько глубоких вдохов и купить время, например, "на самом деле, это интересно.я не думал об этом, но, возможно, я бы... "- это хорошая идея практиковать задавать и отвечать на эти вопросы с друзьями.вы можете найти некоторые типичные "убийца" вопросы о перед этой листок.Ej0bs4u подготовили три другие листовки, полный подсказки и советы по поводу интервью.мы может быть достигнут в следующих областях: