The article deals with the problem

The article deals with the problem of bonus awards as as a variety of incentives for workers since the relations of promoting the progressive labor behavior of workers occupy a special place in the system of labor relations. The main contents of scientific research is analysis of legal mechanisms and scientific concepts of work incentives to increase the efficiency of activity of the employees and protection against possible violations of labour rights.

Результаты (украинский) 1:

Стаття присвячена проблемі нагороди бонус як як різні стимулів для працівників оскільки відносин, сприяння прогресивних праці поведінку працівників займають особливе місце в системі соціально-трудові відносини. Основний вміст наукових досліджень є аналіз правових механізмів та наукові концепції роботи стимули для підвищення ефективності діяльності співробітників і захист від можливих порушень трудових прав.

Результаты (украинский) 2:

У статті розглядаються проблеми бонусних нагород в якості різних стимулів для працівників оскільки відносини сприяння прогресивному трудового поведінки працівників займають особливе місце в системі трудових відносин. Основний зміст наукових досліджень є аналіз правових механізмів і наукових концепцій мотивації праці для підвищення ефективності діяльності співробітників і захисту від можливих порушень трудових прав.

Результаты (украинский) 3:

На 20% статті%20угод%20з%20в%20проблема%20з 20% бонусу%20нагороди%20а%20а%20а%20різноманітність%20з 20% стимули%20для%20працівників%20 з 20% до 20% відносини%20з 20% сприяння%20в%20прогресивних%20праці%20поведінки%20з 20% працівників%20займають%20а%20спеціальні%20місце%20в 20-20-20, 20система%20з 20% праці%20відносин.%20В%20основні%20вміст%20з 20% наукових%20дослідження%20є%20аналіз%20з 20% юридичних%20механізми%20а%20 наукових%20концепцій%20з 20% працюють%20стимули%20до 20% збільшення%20в%20ефективність%20з 20% діяльності%20з 20% до 20% працівників%20а%20захисту%20проти%20можливі%20порушень%20з 20% праці%20 людини.