What are the main challenges (topic

What are the main challenges (topics) in your office regarding Training & Development at the moment?
• What are the three most important focus – points in your HR policy at this moment?
• Which HR and Training tools do you have in place (or are you developing at the moment) to answer HR
and training challenges successfully?
• Imagine your office in 2016: what in your opinion will be the biggest challenges for your office (relating
to business architecture and HR Management) at that time?
• In the ideal situation of no budgetary restrictions: Which tools do you think are necessary to use or
develop to meet the needs of the next generation of statisticians (in 2016) in regard to training and HR
policy?

Результаты (русский) 1:

Каковы основные проблемы (темы) в вашем офисе относительно обучения и развития на данный момент?• Каковы три наиболее важных фокус – очков в вашей Кадровой политики на данный момент?• Какие инструменты HR и подготовку на месте у вас (или вы разрабатываете в данный момент) ответ HR и учебных задач успешно?• Представьте ваш офис в 2016 году: что по вашему мнению будет больших проблем для вашего офиса (касающиеся бизнес-архитектуры и управления персоналом) в это время?• В идеале не бюджетных ограничений: какие инструменты, как вы думаете, необходимые для использования или разработать для удовлетворения потребностей нового поколения статистиков (в 2016 году) в отношении подготовки кадров и HR политика?

Результаты (русский) 2:

Каковы основные проблемы (темы) в вашем офисе в отношении подготовки и развития на данный момент?
• Какие три наиболее важные фокус -? моменты в вашей кадровой политики в этот момент
• Какие HR и обучение Рабочее у вас на месте (или вы развивается в настоящее время), чтобы ответить на HR
и учебные проблемы успешно?
• Представьте, что ваш офис в 2016: что, по вашему мнению будет самые большие проблемы для Вашего офиса (относящиеся
к бизнес-архитектуры и управления персоналом) в то время?
• В Идеальная ситуация из не бюджетных ограничений: Какие инструменты вы думаете необходимы для использования или
разработки для удовлетворения потребностей следующего поколения статистиков (в 2016 г.) в отношении подготовки и кадровой
политики?

Результаты (русский) 3:

Каковы главные задачи (темы) в вашем офисе в отношении подготовки кадров & развития в данный момент?
- Какие три наиболее важных задач - точки в HR политики в этот момент?
( который HR и средств обучения у вас на месте (или если в момент) для ответа на HR
и учебных задач?
- представьте себе, что ваш офис в 2016 г:Какой по вашему мнению будет наиболее серьезных проблем для вашего офиса (связанные с
для бизнес-архитектура и HR Management) в это время?
( в идеальной ситуации никаких бюджетных ограничений: Какие инструменты вы думаете необходимы для использования или
разработать для удовлетворения потребностей в следующем поколении статистиков (в 2016) в отношении подготовки кадров и HR
политики?