Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Понимание Вопросы
1. Какие варианты должны работодатель сначала рассмотреть, когда он хочет, чтобы нанять нового сотрудника?
2. Какие услуги делает отдел кадров обеспечить?
3. В чем может быть новых сотрудников можно найти за пределами своей компании?
4. Какая квалификация делает сотрудники учитывать при выборе сотрудника?
5. Что имеется в виду под "профессиональной квалификации" для работы?
6. Какие личные характеристики вовсе администратор учитывать при выборе сотрудника?
переводится, пожалуйста, подождите..