Team Players WantedOnly team player

Team Players Wanted
Only team players will succeed in Japan's group-oriented culture.
Japan has a very formal, hierarchical culture. When addressing a Japanese associate, use their surname or job title followed by "san". If speaking to a much more senior colleague, use Mr. or Ms. with their surname. Never use first names unless invited to do so. The Japanese will traditionally greet each other with a bow, though western counterparts are more likely to be greeted with a simple nod followed by a light handshake. If someone does bow to you, respond by bowing to the same level, with eyes lowered.
The key to establishing credentials, business cards should be written in both English and Japanese. Present your card with both hands with the Japanese side facing up. Similarly, receive a card with both hands and take a few moments to read it. A first meeting tends to be very formal. Be careful not to display negative emotions or be too abrupt, which might cause loss of face. Be especially deferential to older associates, who will usually be the most senior in rank.
In Japanese business culture, the group identity always prevails and all decisions are made within the group. Do not single anyone out, either for praise or criticism. Expect every aspect of your pro¬posal to be reviewed in minute detail — the Japanese will gather as much information as possible to avoid potential problems later on.
Once outside the structured office environment, the Japanese are much more informal. Business entertaining might take place at a golf course, karaoke bar or a private room at a restaurant. If uncertain of the intricate dining etiquette, simply follow the lead of your counterparts and remain humble, polite and modest.

Результаты (русский) 1:

Игроки команды хотели
удастся только игроки сборной Японии Группа ориентированной культуры.
Японии имеет весьма формальный, иерархическая культура. При решении японского партнера, используйте их фамилии или работа название следуют «Сан». Если говорить в более старший коллега, используйте г-н или г-жа с их фамилией. Никогда не используйте имена если не предложила сделать это. Японцы будут традиционно приветствуют друг друга с бантиком, хотя западные коллеги, скорее всего, будет встречено с простой кивок следуют легкие рукопожатие. Если кто-то поклон вам, ответить кланяясь до того же уровня, с глазами опустил.
ключом для установления учетных данных, визитные карточки должны быть написаны на английском и японском языках. Представляете Вашу карту обеими руками с японской стороной вверх. Аналогичным образом получают карточку с обеими руками и занять несколько минут, чтобы прочитать его. Первое совещание, как правило, очень официально. Будьте осторожны, чтобы не отображать отрицательные эмоции или быть слишком резким, которая может привести к потере лица. Быть особенно уважают старых партнеров, которые обычно будет наиболее старший по рангу.
В культуре японского бизнеса всегда преобладает групповой идентичности и все решения принимаются в рамках группы. Не один кто-нибудь, либо для похвалы или критики. Ожидать каждый аспект вашего pro¬posal рассмотреть в мельчайших деталях — японцы будут собирать как можно больше информации как можно скорее, чтобы избежать возможных проблем впоследствии.
раз вне структурированных офисной среде, Японцы являются гораздо более неформальной. Развлекательный бизнес может занять место на поле для гольфа, Караоке-бар или отдельную комнату в ресторане. Если уверены в сложные Столовый этикет, просто последовать примеру ваших коллег и оставаться скромным, вежливым и скромными.

Результаты (русский) 3:

Игроки команды хотели
только игроки команды не увенчаются успехом в Японии, ориентированных на группы культуры.
Япония очень формальной иерархической культуры. При японском связать, используйте их фамилия или название задания "Сан". Если выступая в гораздо более старшего коллеги, используйте г-н и г-жа с их фамилию. Никогда не используйте имена если не сделать это.В Японии будут традиционно встретить друг друга с бантиком, западные партнеры, скорее всего будет встречено с простой узел, а затем лампа рукопожатия. Если кто-то не будет удовлетворять вас, ответить на том же уровне, с глазами опущена.
ключ к установлению полномочий, визитные карточки должны быть написаны на английском и японском языках.Поднесите карту обеими руками с японской стороной вверх. Аналогичным образом, получить карту с обеими руками и уделите несколько минут, чтобы его прочитать. На первом заседании весьма формальным. Будьте осторожны, чтобы не показать негативных эмоций или быть слишком резким, что может привести к потери лица. Быть особенно благоговейное старых соратников, которые, как правило, будет самым старшим по должности.
В японском бизнес-культуры, самобытности группы всегда превалирует и все решения принимаются в рамках группы. Не одно лицо, либо для похвалы или критики. Ожидать от всех аспектов вашего pro¬каждого договаривающегося государства пересмотреть в мельчайших деталях - японский будет собирать как можно больше информации для того, чтобы избежать возможных проблем на более позднем этапе.
один раз за пределами структуры управления охраны окружающей среды,В настоящее время гораздо более неофициальных. Бизнес-концепция может занять место на поле для гольфа, караоке-бар или отдельной комнаты в ресторане. Если есть сомнения в отношении сложных ресторанов этикета, просто по примеру своих партнеров и оставаться скромным, вежливым и скромный.