Candidates with a positive (negativ

Candidates with a positive (negative) margin of victory in election t may become the incumbent (challenger) candidate in election
t + 1. However not all candidates from election t decide to contest election t + 1. Incumbents who believe they are likely to lose their
seats may strategically retire before the election. Therefore, estimating the effect of incumbency on the probability of winning election
t + 1, conditional on running in t + 1 may produce estimates which are biased upwards.17 Instead of using the probability of winning
conditional on running, we use the probability of running and winning in election t + 1 as the outcome variable. In addition, we use
two other outcome variables; the number of votes received and the probability of running in t + 1.
18
As noted by Lee (2008) RD estimates of incumbency advantage may include both a personal advantage and a party advantage.
Having an incumbent hold a seat in a district could directly benefit a political party. The party advantage consists of the electoral
gain that would have occurred even if the winning candidate in the first election did not run for re-election. The personal advantage
relates to the gain that comes from the individual being an incumbent as opposed to a new candidate. It is the electoral gain of the
incumbent over and above what would have occurred if a new candidate had run for election in the district. For example incumbents
can gain a personal advantage by using office perks to cultivate a loyal, personal following among the electorate.

Результаты (русский) 1:

Кандидаты, набравшие положительное (отрицательное) маржа победы в выборах t может стать сотрудник (Челленджер) кандидата в выборахt + 1. Однако не все кандидаты от выборов t решили оспорить выборы t + 1. Сотрудники, которые считают, что они могут потерять своимест может стратегически уйти в отставку до выборов. Таким образом оценивая эффект заполнения на вероятность победы выборыt + 1, условное по работе в t + 1 может получать оценки, находящиеся смещенной upwards.17 вместо вероятность выигрышазависимость от работы, мы используем вероятность запуска и победы в выборах t + 1 как результат переменной. Кроме того мы используемдва других исхода; Количество полученных голосов и вероятность запуска в t + 1.18Как отметил ли (2008) РД оценки должностей преимущество может включать как личной выгоды, так и преимущество в партии.Имея сотрудника удерживайте место в районе прямо бы политической партии. Преимущество партии состоит из избирательныхвыгоды, которые имели бы место даже если Победивший кандидат в первых выборах не выполняется для переизбрания. Личной выгодыотносится к получить, что исходит от человека быть сотрудник в отличие от нового кандидата. Это избирательная приростсотрудник сверх того, что произошло бы, если новый кандидат баллотироваться на выборах в округе. Например, занимающиеможно получить личное преимущество с помощью office перки культивировать верная(ый), личных поклонников среди электората.

Результаты (русский) 2:

Кандидаты с положительной (отрицательной) отрывом в выборах Т может стать действующий (претендентом) кандидат в предвыборной
т + 1. Однако не все кандидаты от выборов т решить предвыборной борьбы T + 1. занимающие которые считают, что они могут потерять их
места могут стратегически отставку до выборов. Поэтому, оценивая эффект пребывания в должности на вероятность выигрыша выборов
T + 1, в зависимость от работы в т + 1 может привести к оценки, которые смещены upwards.17 Вместо вероятность выигрыша
в зависимость от работы, мы используем вероятность бега и победы в избирательной Т + 1 в качестве переменной исхода. Кроме того, мы используем
два параметра результата; Количество голосов, полученных и вероятность работает в Т + 1.
18
Как отметил Ли (2008) RD оценки Incumbency преимущество может включать в себя как личную выгоду и преимущества партии.
Наличие действующего президента провести место в районе, непосредственно мог пользу политической партии. Преимущество партия состоит из избирательного
усиления, которое произошло бы, даже если победивший кандидат на первых выборах, не баллотироваться на выборах. Персональный преимуществом
относится к усилению, что исходит от человека, являющимся действующий в отличие от нового кандидата. Это избирательная усиления
действующего президента сверх того, что произошло бы, если новый кандидат был баллотироваться в округе. Например занимающие
можете получить личную выгоду, используя офисных льготы, чтобы культивировать преданный, ничего поклонников среди избирателей.

Результаты (русский) 3:

Кандидаты с положительной (отрицательной) поле победы в выборах t может стать нынешний (Challenger) кандидата в выборах
t 1. Однако не все кандидаты от избрания t принять решение о конкурсе выборы t 1. Сотрудники, которые считают, что они могут потерять
мест может стратегическое уходить на пенсию до проведения выборов. Таким образом,Оценке последствий заполнение должностей на вероятность выиграть выборы
t 1, зависит от работает в t 1 может привести к сметы, которые являются предвзятыми upwards.17 вместо того, чтобы использовать вероятность выиграть
условных на работающем двигателе, мы используем вероятности работает, и победа в выборах t 1 в качестве результата переменной. Кроме того, мы используем
двух других решений переменных;Число полученных голосов и вероятности работает в t 1.
18
как отметил ли (2008 г.) RD оценки должностей преимущества может включать в себя личной выгоды и преимущества.
, сотрудник удерживать место в районе может непосредственно в качестве политической партии. Стороны преимущество состоит из избирательного
Прибыли, которые имели бы место даже если победа кандидата в ходе первых выборов не запустить на переизбрание. Личные преимущества
относится к получить от человека, занимающий в отличие от нового кандидата. Это избирательного усиления
сотрудник в и выше что произошло бы если нового кандидата на выборы были в районе. Например сотрудников
Может получить личные преимущества с помощью Office бонусы для возделывания лояльность, личных среди избирателей.