that brings the number of hours we

that brings the number of hours we can spend on work or leisure down to 16. in other words, it depends on the opportunity cost of not working. however, the strenght of this relationship depends on how elastic the labour supply is,sometimes it is difficult for companies to fmb a certain kind of worker

Результаты (русский) 1:

что приносит количество часов, которые мы можем потратить на работу или отдыха до 16. другими словами это зависит от возможности стоимости не работает. Однако сила этого отношения зависит как эластичный предложение рабочей силы, иногда трудно для компаний fmb определенного рода работника

Результаты (русский) 2:

что приносит количество часов мы можем потратить на работы или отдыха до 16, другими словами, это зависит от альтернативной стоимости не работает. Тем не менее, прочность этих отношений зависит от того, как эластичнее предложение труда, иногда это трудно для компаний, чтобы FMB определенный вид работника

Результаты (русский) 3:

таким образом, число часов, мы можем потратить на работу или на отдых до 16.другими словами, это зависит от возможности не работает.однако силы этих отношений зависит от того, как эластичность предложения рабочей силы, иногда это трудно для компаний fmb определенного рода работника