One of the side effects of the free

One of the side effects of the free food for Google staff is what is known as the 'Google 15' - the number of pounds that employees typically gain after joining the Internet company. But whether it is providing snacks and gourmet meals in the canteen, annual skiing trips or games rooms at the office, the philosophy behind such perks is the same - getting staff to meet each other, interact in informal setting and encourage teamwork. . The Best Workplaces survey indicates that such initiatives have a powerful effect.. However, when it comes to the serious business of work, great emphasis is placed on engaging employees. Fostering this intellectual activity is a policy giving employees a large degree of independence in deciding how to work

Результаты (русский) 1:

Одним из побочных эффектов бесплатного питания для сотрудников Google является то, что называется Google 15 - количество фунтов, которые сотрудники обычно получают после присоединения Интернет-компании. Но ли это предоставляет закуски и изысканные блюда в столовой, ежегодные Лыжные поездки или игровые комнаты в офисе, философия за такие льготы же - получать кадры, чтобы встретиться друг с другом, взаимодействуют в неформальной обстановке и поощрения коллективной работы. . Обзор лучших рабочих мест показывает, что такие инициативы имеют мощный эффект... Однако когда речь заходит о серьезной бизнес работы, большой упор делается на вовлечение сотрудников. Содействие этой интеллектуальной деятельности является политика, давая сотрудникам большая степень независимости в определении того, как работать

Результаты (русский) 2:

Одним из побочных эффектов бесплатного питания для сотрудников Google является то, что известно как "Google 15 '- количество фунтов, что сотрудники, как правило, усиления после присоединения к интернет-компании. Но является ли она предоставляет легкие закуски и изысканные блюда в столовой, ежегодные поездки на лыжах или игровые комнаты в офисе, философия таких перков та же - получение персонал, чтобы встретиться друг с другом, взаимодействовать в неформальной обстановке и стимулировать совместную работу. , Исследование показывает, Best Рабочие места, что такие инициативы имеют мощный эффект .. Однако, когда речь идет о серьезном бизнесе работы, большое внимание уделяется на привлечение работников. Содействие развитию этой интеллектуальной деятельности является политика дает сотрудникам большую степень независимости при принятии решения о том, как работать

Результаты (русский) 3:

один из побочных эффектов - от бесплатного питания для Google сотрудников, известен как "Google 15 '- количество фунтов, что работники, как правило, получить после вступления в интернет - компании.но вопрос о том, является ли оно оказывает закуски и изысканных блюд в столовой, ежегодно на лыжах поездок или игровых комнат в офисе, философии, такие льготы - это же - все сотрудники встретиться, пообщаться в неформальной обстановке и поощрение коллективной работы.. лучшие рабочие места обследования свидетельствуют о том, что такие инициативы имеют сильное влияние.однако, когда речь идет о серьезной работы, большое внимание уделяется вовлечения работников.укрепление этой интеллектуальной деятельности является политика, предоставляя сотрудникам значительную степень независимости при принятии решения о том, как на работу