Его должность в компании очень важн

Его должность в компании очень важна.
2. Администратор ставит цели, принимает на работу, увольняет.
3. Она не любит работать по принуждению.
4. Я привычен к канцелярской работе.
5. Управляющий должен быть компетентным.
6. Руководитель этой группы – очень талантливый специалист.
7. Нам нужно нанять нового служащего.
8. Поместите объявление в газету.
9. Этот руководитель с большим опытом.
10. Мы должны рассмотреть два вида характеристик.
11. Кандидаты на должность должны послать резюме.
12. Вы найдете всю информацию в отделе кадров.
13. Обратитесь в агентство по найму.
14. Наниматель должен обратиться в консультационную фирму.

Результаты (русский) 1:

ЕГО ДОЛЖНОСТЬ В КОМПАНИИ ОЧЕНЬ ВАЖНА.2. АДМИНИСТРАТОР СТАВИТ ЦЕЛИ, ПРЕДЛАГАЕТ НА РАБОТУ, УВОЛЬНЯЕТ.3. ОНА НЕ НАЗВАНИЕ РАБОТАТЬ ПО ПРИНУЖДЕНИЮ.4. Я ПРИВЫЧЕН К КАНЦЕЛЯРСКОЙ РАБОТЕ.5. УПРАВЛЯЮЩИЙ ДОЛЖЕН ЖИВОТНОГО КОМПЕТЕНТНЫМ.6. РУКОВОДИТЕЛЬ ЭТОЙ ГРУППЫ – ОЧЕНЬ ТАЛАНТЛИВЫЙ СПЕЦИАЛИСТ.7. НАМ СТРОИТЕЛЬСТВО НАНЯТЬ НОВОГО СЛУЖАЩЕГО.8. ПОМЕСТИТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ В ГАЗЕТУ.9. ЭТОТ РУКОВОДИТЕЛЬ С БОЛЬШИМ ПАРКА.10. МЫ Е.А РАССМОТРЕТЬ ДВА ВИДА ХАРАКТЕРИСТИК.11. КАНДИДАТЫ НА ДОЛЖНОСТЬ Е.А ПОСЛАТЬ РЕЗЮМЕ.12. ВЫ НАЙДЕТЕ ВСЮ ПРЕДЛОЖЕНИЯ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ.13. ОБРАТИТЕСЬ В АГЕНТСТВО ПО НАЙМУ.14. НАНИМАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБРАТИТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИОННУЮ ФИРМУ.

Результаты (русский) 3:

Его должность в для очень важна.2.Администратор проходит цели, принимает на компании, увольняет.3.она не любит, - причем по принуждению.4.я привычен к канцелярской работе.5.Управляющий должен быть компетентным.6.таких групп сейчас этой группы – очень талантливый специалист.7.нам нужно нанять нового служащего.8.Поместите объявление в газету.9.этот руководитель с. информация о взаимности.10.мы должны рассмотреть два вида характеристик.11.Кандидаты на должность должны послать резюме.12.вы у всю информацию в отделе дату.13.Обратитесь в и направлено по найму.14.Наниматель должен обратиться в консультационную фирму.