Текст
История

Should I stick approach “Restrict w

Should I stick approach “Restrict worklist results” or something had been changed ?

0/5000

Источник: -

Цель: -

Результаты (русский) 1: [копия]

Скопировано!

Должен я придерживаюсь подхода «ограничить результаты рабочего списка» или что-то изменилось?

переводится, пожалуйста, подождите..

Результаты (русский) 2:[копия]

Скопировано!

Должен ли я придерживаться подхода "Ограничить результаты рабочего списка" или что-то было изменено?

переводится, пожалуйста, подождите..

Результаты (русский) 3:[копия]

Скопировано!

Я должен stick подход "Ограничение рабочего списка (Worklist) результаты" или что-то изменилось ?

переводится, пожалуйста, подождите..

　

Другие языки

Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: