However, these two factors now have

However, these two factors now have significant gender differences in that they are both more important to the female respondents. The chi square for having supportive managers is 0.027 and for working in a positive company culture it is 0.034.

Результаты (русский) 1:

Однако эти два фактора теперь имеют значительные гендерные различия в том, что они являются более важными для респондентов-женщин. Чи квадрат за поддержку руководителей 0,027 и для работы в культуре позитивные компании это 0,034.

Результаты (русский) 2:

Тем не менее, эти два фактора теперь имеют значительные гендерные различия в том, что они являются более важными для женщин-респондентов. Хи-квадрат за то, что поддерживающие менеджеров 0,027 и для работы в положительной культуры компании это 0,034.

Результаты (русский) 3:

однако, эти два фактора теперь есть значительные гендерные различия в том, что они являются более важными для женщин - респондентов.хи - квадрат за поддержку руководителей является 0.027 и для работы в позитивной корпоративной культуры - 0034.