When working or even at home, gener

When working or even at home, generation gap is a reality. People from different generations often have problems communicating and adapting to one another. This can cause friction in the relationship and lead to unpleasantness. However, this generation gap can be bridged, and the only thing that a person needs to figure out is how to bridge it.

Every generation feels that the preceding generations have made mistakes and if it was left to them, they would not have made those same mistakes. (See Reference 1) However, generation gap comes from lack of insight and at times unwillingness of the people to face the fact that every individual does not like to lose its sense of control. Hence, this leads to friction between the young and old.

When working on how to bridge the generation gap, a person should keep an open perspective and be flexible. This is the only way to overcome the mental roadblocks that lead to the development of generation gap. In order to achieve real growth and conquer newer horizons, diversity is a must at work as well as home. It allows a person to check out other people's viewpoints and then weight the pros and cons to forge forward.

In order to overcome the generation gap, trust is important. This means that the person should trust another person to give positive feedback. The feedback, in turn, can help a person learn. However, no one likes a change and when differences occur between individuals, it leads to roadblocks and causes problems in the relationship. These problems are often referred to as the generation gap.

Trying to remove the roadblocks that could hinder the formation of a trusting relationship is the key to bridging the generation gap. Allow every individual, regardless of the age, to speak their mind out. The views could be opposing, but they allow a person to look at things from a different perspective. Also, while looking at things from different perspective, a person should also learn to share his or her thoughts, likes and dislikes. Very soon the person will realize that he or she is no different from others around and they, in fact, share many common things. (See Reference 1) This will make it easier to communicate and talk with the person rather than talking to the person.

Результаты (русский) 1:

При работе или даже дома, разрыв поколений является реальностью. Люди из разных поколений часто имеют проблемы общения и адаптации друг к другу. Это может вызвать трения в отношениях и привести к неприятности. Однако может преодолеть этот разрыв поколения, и единственное, что человек должен выяснить, как преодолеть его.Каждое поколение считает, что предыдущие поколения сделали ошибки, и если он был оставлен на них, они не сделали бы эти же ошибки. (См. ссылку 1) Однако разрыв поколений происходит от недостатка понимания и порой нежеланием людей сталкиваются с тем, что каждый человек не любит терять свое чувство контроля. Таким образом это приводит к трениям между молодыми и старыми.При работе на том, как ликвидировать разрыв между поколениями, человек должен держать открытым перспективу и быть гибким. Это единственный способ преодолеть умственных препятствий, которые приводят к развитию поколений. Для того, чтобы добиться реального роста и покорять новые горизонты, разнообразие является обязательным на работе, а также дома. Это позволяет человеку проверить точки зрения других людей, а затем вес плюсы и минусы продвигаться вперед.Для того, чтобы преодолеть разрыв между поколениями, доверие имеет важное значение. Это означает, что человек должен доверять другому лицу, чтобы дать положительные отзывы. Обратная связь, в свою очередь, может помочь человеку учиться. Однако никто не любит перемен и когда разногласия возникают между людьми, приводит к блокпосты и причины проблем в отношениях. Эти проблемы часто называют разрыв поколений.Попытка удалить препятствия, которые могли бы помешать формированию доверительных отношений является ключом к преодолению разрыва между поколениями. Разрешить каждому человеку, независимо от возраста, говорить свое мнение. Могли бы противоположные взгляды, но они позволяют человеку смотреть на вещи с другой точки зрения. Кроме того глядя на вещи с другой точки зрения, человек должен также научиться делиться его или ее мысли, симпатии и антипатии. Очень скоро человек поймет, что он или она ничем не отличается от других вокруг и они, фактически, разделяют много общих вещей. (См. ссылку 1) Это сделает проще общаться и разговаривать с человеком, а не говорить с человеком.

Результаты (русский) 2:

При работе или даже дома, разрыв между поколениями является реальностью. Люди из разных поколений часто имеют проблемы в общении и адаптации друг к другу. Это может вызвать трения в отношениях и привести к неприятностям. Тем не менее, этот разрыв между поколениями может быть преодолен, и единственное , что нужно человеку , чтобы выяснить, как преодолеть это.

Каждое поколение считает , что предыдущие поколения сделали ошибки , и если он был оставлен для них, они не сделали бы те , одни и те же ошибки. (См ссылку 1) Тем не менее, разрыв между поколениями происходит от недостатка понимания , а порой и нежелание людей признать тот факт , что каждый человек не любит терять чувство контроля. Следовательно, это приводит к трению между молодым и старым.

При работе , как преодолеть разрыв между поколениями, человек должен держать открытую перспективу и быть гибким. Это единственный способ преодолеть умственные препятствия , которые приводят к развитию разрыва между поколениями. Для того , чтобы достичь реального роста и покорять новые горизонты, разнообразие является обязательным на работе, а также дома. Это позволяет человеку проверить точку зрения других людей , а затем взвешивать плюсы и минусы , чтобы продвигаться вперед.

Для того чтобы преодолеть разрыв между поколениями, доверие важно. Это означает , что человек должен доверять другому человеку , чтобы дать положительный результат воздействия. Обратной связи, в свою очередь, может помочь человеку научиться. Тем не менее, никто не любит перемен , и когда возникают различия между отдельными людьми, это приводит к контрольно - пропускных пунктов и вызывает проблемы в отношениях. Эти проблемы часто называют разрыв между поколениями.

Пытаясь устранить препятствия , которые могут помешать формированию доверительных отношений является ключом к преодолению разрыва поколений. Разрешить каждому человеку, независимо от возраста, выражать свои мысли вне. Представления могут быть Противоположная, но они позволяют человеку смотреть на вещи с другой точки зрения. Кроме того , глядя на вещи с другой точки зрения, человек должен также научиться делиться свои мысли, любит и не любит. Очень скоро человек поймет , что он или она ничем не отличается от других вокруг , и они, по сути, имеют много общих вещей. (См Приложение 1) Это позволит сделать его легче общаться и разговаривать с человеком , а не разговаривая с человеком.

Результаты (русский) 3:

когда рабочие или даже дома, разрыв поколений является реальностью.люди из разных поколений, часто возникают проблемы в общении и адаптации к друг другу.это может вызвать трения в отношениях и привести к неприятностям.вместе с тем, этот разрыв поколений может быть преодолен, и единственное, что человек должен понять, состоит в том, чтобы его преодолеть.каждое поколение считает, что предшествующие поколения сделали ошибки, и если это остается на их, они бы не сделали тех же ошибок.(1), однако разрыв поколений происходит из - за отсутствия понимания, а иногда и нежелание людей перед фактом, что каждый человек не хотел терять чувство контроля.таким образом, это приводит к трениям между молодыми и старыми.при работе, о том, как ликвидировать разрыв поколений, лицо, должна открыть перспективы и гибкости.это единственный способ преодолеть психическое блокпосты, которые приводят к развитию разрыв поколений.в целях достижения реального роста и покорять новые горизонты, разнообразие является, наверное, на работе и дома.он позволяет человеку, чтобы проверить других людей, а затем вес мнения "за" и "против" продвигаться вперед.в целях преодоления разрыва между поколениями, доверие - это важно.это означает, что человек должен доверять другому человеку дать положительные отклики.обратная связь, в свою очередь, может помочь человеку учиться.однако никто не любит перемен и когда разногласия происходят между лицами, он приводит к блок - посты и вызывает проблемы в отношениях.эти проблемы часто называют разрыв поколений.пытаясь устранить препятствия, которые могут затруднить создание доверительных отношений является ключом к преодолению разрыва между поколениями.чтобы каждый человек, независимо от возраста, чтобы высказать свое мнение.мнения, может быть против, но они позволяют человеку, чтобы смотреть на все с другой точки зрения.кроме того, хотя смотреть на вещи с другой точки зрения, лицо, также должны научиться делиться своими мыслями, любит и не любит.очень скоро человек поймет, что он или она не отличается от других людей вокруг, и они, по сути, имеют много общих вещей.(1) это будет легче общаться и разговаривать с человеком, а не с человеком.